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时间:2018-12-09
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1、优秀心得体会:作风建设年活动心得体会与优秀心得体会:作风教育心得体会合集优秀心得体会范文:作风建设年活动心得体会近段时间我听了民政局开展“作风建设年”活动专题辅导,主要是强调八个方面良好风气。着重强调全面加强新形势下是领导干部作风建设,在工作中要大力倡导个人方面的良好风气,这就是要“勤奋学习,学以致用,要心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;要艰苦奋斗,勤俭节约。要顾全大局,令行禁止,要发扬民主,团结共事。要秉公用权。廉洁从政,要生活正派,情趣健康,”这八个方面的良好风气,是我们加强基层干部作风建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。鉴于八个方面的良好风气
2、我浅谈一下我的心得体会。首先加强学习是主要任务。我们党是一个勤奋学习,善于学习的党,经验表明:只有勤奋学习、学以致用,才能坚持与时倶进,创造性地工作,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。我们党是一个始终不渝为着远大目标,奋斗的党。党的历史表明,要想跟上时代的发展,应对时代挑战,肩负历史使命,提高执政能力,就必须始终不渝地大兴学习之风。坚持理论联系实践,而对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,加强和改进学习从来没有像今天这样紧迫,让我们响应党的号召,老老实实地抓紧学起来,扎扎实实地带都动起来,把我们党领导的伟大事业不断推向前进。其次,在增强服务意识和服务
3、本领上下功夫,提高服务水平。作风就是能力,作风就是水平。通过作风转变提高履职能力,通过提高履职能力来促进作风转变,是我们尤其是年轻干部必须深刻灵活并切实身体力行。端正务实态度,突出工作作风的改进。坚持服务宗旨,突出领导作风的改进。真心实意为服务对象排忧解难。最后发扬求真务实精神,倡导求真务实之风。首当其冲应解决自身的思想问题。作为从事特殊行业的我们,任何时候都不能松散懈怠。相反,我们在增强工作的责任感、紧迫感,克服浮躁情绪,把心事用在干在事业上,殡葬无小事。唯有从思想上再次反思反省,充分利用好此次作风整顿建设活动的契机,增强责任感紧迫感。精神高度紧张集中,再统一提高,从思想上
4、切实转变作风才是根本。20**年5月10号12内容。优秀心得体会范文:作风教育心得体会“政治路线确定以后,干部就是决定因素。”领导干部的作风,关系事业兴衰,关系血肉联系。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝就顽强的战斗力。一个部门的工作,成在作风,败在作风;一个单位的形象,好在作风,坏在作风;一个干部的形象,优在作风,劣在作风。省文化厅党组在深入推进厅机关和厅直单位领导干部作风整顿建设活动中,切实按照杜青林书记关于在“五个方面下功夫、见成效”的重要指示,抓住影响群众关注的“急症”问题,影响干部形象的“重症”问题,影响机关运行的“顽症”问题,吃透精神,强化执行,边议边
5、改,立学立行,开局良好。把握主题,创新发展思路,推进文化发展新跨越。“坚持科学发展、构建和谐四川”是全省工作的主题,围绕主题,省委提出“四大跨越”的战略构想,文化跨越发展上升到四川跨越发展战略层面,文化跨越课题被省委确定为全省10个方面全局性、战略性重大课题之一。面对文化发展前所未有的战略机遇,省文化厅党组充分认识到思想解放是文化发展的强大动力,理论创新是文化变革的先导。要把思想理论建设摆在干部作风建设的首位,身体力行带队深入到民族地区、边远山区、革命老区以及省内重点文化建设单位调研考察,了解民意,认真、按时完成省委重大课题调研任务。提出了文化跨越发展的“两大着力方位”:构建
6、公共文化服务体系和文化产业支撑体系;提出文化跨越发展的“四大思路”:“从文化自觉到文化自信”、“变文化坚守为文化创新”、“兴文化乐民重文化富民”、“树和谐理念创科学方法”;提出全省文化建设又好又快发展的战略思路和工作重点。抓住根本,积极构建长效机制,规范从政和行政行为。制度建设是作风建设的根本,规章立制是干部行动的准则。改进文化系统干部作风,要坚持一靠教育,动之以情、晓之以理;二靠制度,约之以典章、规之以法纪。探索建立“三大长效机制”:一是系统的学习教育机制。以创建学习型机关、学习型单位、学习型干部为载体,紧紧盯着存在的问题和薄弱环节,采取专题讲座、辅导报告、集中学习、组织生
7、活等形式,开展“用心想事、用心谋事、用心干事”学习教育实践活动,把新学的知识转化为促进工作的措施。二是科学的民主决策机制。对涉及全局的重大决策、发展规划、重点项目、干部任免等重要事项个别酝酿、集体讨论、民主集中、会议决定,靠民主集中制规范行为,增进团结,集中正确意见,提高决策水平。三是有效的行政监督机制。下放和取消行政审批项目,制定首问责任制和追究制,推行政务公开,做到“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”;对重大文化活动、文化建设项目、大额经费等,关口前移,事前绕核心,坚持介入,全程监督,为避免经济损
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