安徽大学高层次人才引进计划.doc

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1、安徽大学高层次人才引进计划安徽大学是国家“211工程”重点建设高校，是安徽省人民政府与教育部共建高校，安徽省属重点综合性大学。安徽大学高层次人才引进计划建立在国家级、省级、校级人才平台基础之上，分为七类引才岗位，为海内外优秀人才来校工作提供良好的事业发展舞台与生活保障条件，实现安徽大学发展跨越与优秀人才成长成就的合作“双赢”。安徽大学高层次人才引进类别与支持措施岗位类别引进对象参考支持措施（以人事处最终解释为准）备注薪酬待遇购房补贴与安家费科研条件建设费一类岗位中国科学院院士基本工资+120万元/年200平米左右住房，

2、安家费50万元不少于1000万元中国工程院院士“万人计划”拔尖人才外籍院士海外学科领军人才二类岗位“千人计划”入选者（长期项目）基本工资+80万元/年180万元不少于800万元海外著名大学的教授或研究机构的研究员基本工资+60万元/年150万元理工科：不少于600万元；人文社科：不少于80万元“万人计划”领军人才“长江学者”特聘教授国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步三类奖项获得者（须二等奖及以上且排名第一）教育部人文社科成果奖一等奖获得者（排名第一）国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者等三类岗位海外知名高校

3、、科研机构副教授或相当职务基本工资+40万/年100万元理工科：不少于300万元；人文社科：不少于50万元“新世纪百千万工程”国家级人选国家级教学名师获得者“青年千人计划”入选者“长江学者”青年学者“万人计划”青年拔尖人才国家自然科学基金重点项目、人文社会科学基金重大项目主持人国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者中科院“百人计划”入选者四类岗位海外知名高校、科研机构拥有正式教学科研职位的人才或优秀博士后研究员基本工资+（20-30）万/年50万元理工科：不少于150万元；人文社科：不少于30万元教育部“新世纪优秀人才

4、支持计划”入选者安徽省“百人计划”入选者安徽省“皖江学者”特聘教授等安徽大学特聘教授基本工资+20万/年40万元理工科：不少于80万元；人文社科：不少于20万元五类岗位教授或享受教授职称待遇的人才享受校内同等人员待遇30万元理工科：不少于40万元；人文社科：不少于15万元特任教授、特任研究员年收入不低于23万（参考待遇）不享受租房补助（购房补贴、安家费）由用人单位、课题组或平台提供六类岗位副教授或享受副教授待遇的人才享受校内同等人员待遇20万元理工科：不少于20万元；人文社科：不少于8万元特任副教授、副研究员年收入不低

5、于17万（参考待遇）不享受租房补助（购房补贴、安家费）由用人单位、课题组或平台提供七类岗位优秀博士享受校内同等人员待遇紧缺专业18万元；一般专业14万元理工科类：紧缺专业8万元，一般专业5万元；人文社科类：紧缺专业5万元，一般专业4万元；师资博士后年收入11-15万（参考待遇）不享受租房补助（购房补贴、安家费）由用人单位、课题组或平台提供有关事项：1、安徽大学引进人才申请者须热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，身体健康。2、安徽大学人才引进所涉及的学科如下：数学科学、物理与材料科学、化学化工、生命科院

6、、资源与环境科学、计算机科学与技术、电子信息、电气与自动化、经济学、商学、管理学、新闻学、法学、社会学、文学、哲学、外语、艺术等学科。3、“参考支持措施”中涉及的支持金额均指人民币，单位为元，每类引进人才来校待遇具体数额以人事处解释为准。4、特殊人才，学校将采取“一人一议、一事一议”，相关待遇不受以上规定限制。5、安徽大学引进人才有关详细信息，可通过校园网首页底部滚动窗口登陆安徽大学人才招聘网或直接联系我校人才办，电话：0551-63861962，邮箱：ahdx211@163.com。6、关于特任教授（研究员）、特任副

7、教授（副研究员）、师资博士后的具体招聘专业、招聘办法及进校待遇以安徽大学人才招聘网公布的信息为准。