公务员法专项训练100题

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1、公务员法专项训练100题一、单选题1、公务员的任职，坚持（）的原则。A勤能并重B管理与监督并重C唯才是用D任人唯贤，德才兼备2、根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据A资历B德才C具体的工作实绩D工作效率3、我国对公务员的管理实行的是（）制度。A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C分类管理D根据职位分类管理4、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。A依法履行公职B纳入国家行政编制C由国家财政负担工资福利D三项均属于5、根据公务员法的规定，()不

2、属于公务员。A九三学社机关的工作人员B基层检察院行政管理人员C在企业工作的全国人大代表D政协办公厅工作人员6、下列（）项属于公务员范围。A工会职工B消协工作人员C机关所属事业单位工作人员D中国民主同盟机关的工作人员7、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件A担任检察官必须具备司法资格证书B身体健康C无刑事犯罪记录D大专以上学历8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。A组织公务员法律法规的实施工作B省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法律、法规C对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D制定公务员管理

3、法律9、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务A《法官法》中规定法官必须维护司法公正B公务员要模范遵守社会公德C保持“政治中立”D保守工作秘密10、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率A任务B义务C权力D权限11、国家根据（）提高公务员的福利待遇A社会进步情况B经济社会发展水平C市场经济发展情况D宏观经济发展水平12、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A思想品德B工作能力C工作实绩D勤奋敬业13、公务员职务实行（）A选任制和委任制B委任制和任期制C

4、任期制和选任制D聘任制和委任制14、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序实施（）A降低一级工资B降低一个职务层次任职C降低一级级别D降低两个级别15、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员（）A应当执行该决定或者命令B不应当执行该决定或者命令C应当向更高一级反映实际情况D应当坚持自己意见执行该决定16、公务员执行明显违法的决定或者命令的（）A执行的后果由上级负责B公务员不承担责任C公务员应当依法承担相应的责任

5、D执行的后果由该单位承担17、公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（）A六个月B十二个月C十八个月D二十四个月18、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起（）日向人事争议仲裁委员会申请仲裁。A三十日B六十日C九十日D一百二十日19、公务员对涉及本人的处罚不服的，可以自知道处分之日起（）日向原处理机关申请复核A十五日B三十日C四十五日D六十日20、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A予以辞退B降级使用C降两级工资D降一级工资21、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，（

6、）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。A安全厅机关内部的厅局级领导职务B机关副调研员C地方党委机关内设机构领导职务D机关调研员22、关于公务员降职，下列（）说法是正确的A降职不属于公务员的任用方式B降职是公务员制度中的一种行政处分C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。23、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）A受警告处分的在手处分期间内不得晋升工资档次B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别C受降级处分的在受处分期间不

7、仅不得晋升职务也不得晋升工资档次D受开除处分的不得再次被录用为公务员24、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A记过，一年B记大过，十六个月C降级，十八个月D撤职，十八个月25、受撤职处分的公务员承担的法律后果是（）A受处分时间为十八个月B不一定降低级别C按照规定降低级别D不再承担其他法律责任26、受到开除处分的公务员，承担的法律后果是（）A在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分B按照规定降低级别C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响D自处分生效之日起，解除其与单位的人

8、事关系27、对公务员处分的解除，以下说法不正确的是（）A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B在处分期间内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分的机关解除处分C在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分D解除