关于职工思想动态分析情况的调研报告

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1、创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神关于职工思想动态分析情况的调研报告　　　　单位关于职工思想动态分析情况的调研报告　　上级党委号文件《关于开展职工思想动态分析活动的通知》下发以后，我公司党委高度重视，公司党委副书记同志带领政治工作部、人事部等有关部室人员在全公司集中进行了一次职工思想调研，并抽调了15名有代表性的职工进行了座谈。现将调研情况汇报如下：　　一、职工思想现状　　公司现有职工人。公司名领导班子成员思想信念坚定，大局观念强，工作思路清晰，凝

2、聚力、战斗力强，在职工中具有很高的威信。职工思想相对稳定，工作兢兢业业，勇于奉献，工作热情高；关心企业发展，积极为企业发展献计献策；随着经济收入、工作环境、住房条件等逐年改善，职工也愈加珍惜自己的工作岗位；职工思想趋于稳定，服务意识不断提高。稳定的职工思想，确保了企业各项事业的稳定,为企业发展奠定了坚实的思想基础。　　二、职工思想上存在的问题紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认

3、真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　1、部分职工对当前市场形势认识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象；　　2、部分职工与一流的企业管理标准要求相距甚远，学习的积极性不高，求知的压力不够，动力不足，离上级学习创新型企业的要求相距甚远；　　3、部分职工政治学习的自觉性不够，在思想上存有惰性，理论素质不高；　　4、部分职工子女由于种种原因，就业困难，使这部分职工在思想上有后顾之忧；　　5、工资多年未变，职工对提高工资有一定期望值.　　三、意见和建议　　1、部分职工子女就业困难

4、，建议放宽学历条件，解决这部分职工的后顾之忧；紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量创建党员模范示范岗，以邓小平理论和三个代表重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神　　2、重新调查核定工资；同时根据贡献大小，拉大工资差距；　　3、按上级有关规定，建议实行带薪休假制度。紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量