化学习题课的教学策略

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时间:2018-12-08

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1、化学习题课的教学策略d题教学是将学生应当掌握的知识,以问题的形式通过课堂问答和练>J、课外作业和测验等方式进行的教学活动,其目的是为了提高学生解决问题的能力。习题教学主要通过习题课的形式来完成。习题课是以习题教学为中心的课型。习题教学在整个教学过程中是很重要的一个环节,知识的落实、能力的提高在很大程度上依赖于这个环节。此外,利用习题还可检查和评价学生的学习质量和水平,为教学提供反馈信息。传统的习题教学以教师讲学生听为主,把落实知识作为最终目的,比较重视正确解题方法的传授,缺乏对学生出现错误的原因的探查,学生成了被灌输的容器,于是造成了一些学生对自己所犯的错误仍然不知其故,自己应如何

2、改进学习也没有明确的答案。对于在实施新课程过程中还要不要开展习题教学存在一些不同的看法。有人认力习题教学就是搞“题海战术”,是应试教育的一种行为,其实这是一种误解。新课程所提倡的学生的全面发展和素质的全面提高同样离不开习题训练。解答习题是学生学以致用,训练思维,培养问题解决能力的重要途径。化学习题课不仅是习、检查和巩固学生学习质量的措施,而且是使学生通过联系进行独立学习、参与获得知识的教学手段。这与以学生为主体,把教学重点放在学生的“学”上这种新课程下的教学思想相适应。化学习题课不单纯的是为了考试,更主要的任务在于提高学生的思维品质和学习能力,正确掌握知识体系的整体网络及内在规棣,

3、并以此获得分析问题,解决问题的能力,真正做到温故而知“新”。在复习过程中,由于吋间紧,内容多,习题课的教学让教师和学生往往会陷入对知识的重和题海屮,处理不当,易使教学S得枯燥无味,流于形式,降低学习效率,加重课业负担。因此新课程理念下,同样不能忽视习题课的教学。但是新课程理念下的习题教学必须立足于扭转这种教师机械讲授,学生重训练的被动局面,要教给学生学习思路,训练科学方法,发展学生应用知识的能力,以更好地培养他们分析问题和解决问题的能力,使他们能够在较高层次上更加有效地学习。具体来说,在习题教学屮应突出以下转变:一是由“题海战术”14“习题精选”的转变,二是巾“重视知识”叫“重视思

4、路”的转变,三是由“就题论题”句“借题发挥”的转变,四是巾“教师独断”向“师生协商”的转变。要实现上述转变,在习题教学中应该重视以下策略的使用。1.习题精选策略习题的精选包括两个层次。一是为学生精选习题,二是为教学精选习题。为了切实减轻学生的课业负担,使学生从题海中解放出來,必须控制习题的数量,为学生精选习题。所选习题应该既要全面,以利于知识技能的巩固,又要具有代表性、典型性,能体现科学方法和观念的渗透以及化学与生产生活的联系。习题类型力求多样化,应该包括一定数量的开放性习题与探究性习题。这样可以训练思维的敏捷性,增强知识的概括性,防止思维的僵化或知识的固定化,进而增强解题方法的适

5、应性和迁移范围。冋时,习题的选择应充分考虑学习的不同阶段以及不同层次学生的需要,不追求习题的偏、难、怪,而要使之符合学生的现有知识基础和潜在发展水平,保证不同的学生都能获得成功的体验。这有利于激活学生的内在动机,活跃学生的思维,开拓学生的思路,使学生产生浓厚的学习兴趣。为了使习题教学具有针对性,必须对习题进行二次选择,即从学生做过的习题中精选教学内容。来自学生的信息反馈是选择iAj荞的重要依据。教师可以通过多种途径获収有价值的信息。批阅学生做过的习题是一种重要方法,从屮教师可以了解学生的问题所在:哪些习题不会做,哪些习题出现了错误,错在何处等等。有时学生头脑屮的错误观念和想法是导致

6、学生出错更为主要的原因。在上课之前针对岀现的问题与学生进行交流,了解他们的解题思路,或许能够找到学生解题出错的真正原因,为K一步有针对性地展开习题教学奠定基础。另外,有些习题即使是少数学生出错,但如果具有挖掘拓展价值,对其他学生有启发,也要作为习题教学的主要闪容。2.思路点拨策略解答习题是一个问题解决的过程。习题课应该重视解题思路的启迪与解题方法的引导,使学生学会如何审题、如何分析闷题、如何找思路、如何选择解题方法、如何规范化地把解决问题的过程呈现出来。习题课如果不从学生的认知过程上找毛病,促使他们改进自己的学习方法和思维方法,那么错误的根源会仍然存在。这样学生头脑屮的知识缺陷就得

7、不到及时的诊断和弥补,最终会导致知识结构的缺陷。所以习题课不能只是讲授正确的解题方法,满足于获得正确的结论,应该使学生学会寻找求得正确答案的思维过程和思维方法,学会从具体的知识技能巾归纳和提炼出一些简洁而有迁移价值的方法和策略,只有这样才能使学生获得一种思维方式,一种解决问题的方法,而不纯粹是解题的模板,学生的解决问题的能力才能真正得到提商。运用可视化策略是提高问题解决能力的有效途径。所谓可视化策略是指在解决问题时,在对问题进行整体感知的基础上,运用图示帮助问题解决者

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