人事岗面试经常碰到的几个问题

《人事岗面试经常碰到的几个问题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、人事尚面试经常碰到的几个问题在面试的时候不管是面试人事岗位还是人事岗位再给你面试，都不会脱离这几个问题，下面小编就整理出来分享给大家。1自我介绍：我叫XX，性格开朗，为人随和。在来XX之前在XX做了两年的.NET的软件开发，开发中所用技术主要是、SQLServer、javascript、XmL、AjAX。在这两年里不仅让我的技术得到了提高，更让我珍惜的是让我懂得了如何进行团队合作及其重要性。2.项目经验：名称，起始时间，硬件，软件环境，业务流程，功能，技术，为XX公司做的，角色，做的模块，收获。2.为什么到上海发展？上海是个国际化

2、大都市，是五大软件产业基地之一，2007-2009年软件生产总值和出口总值占全国的1/5和1/3,有发展前途。来上海是我在读大学时的一个愿望，作为一个飞速发展的城市，它给我们带来机会与竞争，有竞争才有进步。而机会与竞争正是我想要的。3.为什么离职？我一直希望到上海来发展，但考虑自己的实际情况，刚毕业自己不足以在上海有立足之地。通过这两年的磨练，我觉得自己可以在上海发展了，刚好原来公司那边做的那个项目也刚好开发结束了，所以就离职了。4谈一下你原来公司。我原来公司气氛蛮好的，跟上级和同事的关系也都很融洽，因为一直想来上海，所以就很无奈

3、的离开以前的那家公司了。5.职业规划我希望尽快的融入新的团队，通过自己两年的提高可以带领小组进行开发，然后再通过3年的磨练可以成为一为合格的项目经理。6.平时都喜欢和什么样的人接触，别人都是怎么评价你的？我朋友都说我形象好，沟通能力强，为人诚恳，技术强，学习能力强平时都和那些对技术进行研宄，为人诚恳，学习能力强的人接触。7.和上级发生矛盾怎么处理？我个人性格很开朗，也比较随和，善于沟通。我想我会和我的上级相处的很融洽。当然工作中也难免会发生分歧，我会私底下和上级沟通。大家都是年青人如果主动的去沟通，去解决就不会有什么问题了。解决不

4、了：如果我觉得对公司不会有损失的话，我会保留意见的，当然我相信通过沟通问题应该可以解决吧。5.希望和什么样的领导合作？作为新员工，没机会选择领导，应该自己适应领导。6.和公司的关系合作关系啊7.对公司有什么期望？请问您是指哪方面呢?薪水和其他方面如果有幸进入贵公司，希望有个良好的氛围，快乐一点，这样工作效率也会提高薪水：象您这么大规模的公司，应该有自己完整的一套薪资体系吧，我可以参考一下吗？我有个朋友在上海的XX公司工作，他们的工资一般都在3000-4000左右，我的技术不在他们之下，大概在这个左右吧！想工资高点的可以说：己经有两

5、年工作经验了，生活水平应该有所提高嫌工资少的就说：如果是新员工可以勉强过，可我己经工作过两年了11：说说你的优点和缺点优点：沟通能力强学习能力强，通过我的努力，一个星期就可以应用开发了）乐于助人至于缺点嘛：对自己要求比较苛刻对工作太执着之前没考虑过这个问题，如果有幸和贵公司合作，希望您能提宝贵意见，我会虚心接受的。12.谈谈你的家庭我父母和哥哥都很支持我的工作啊，所以我要努力工作，将来回报他们。13谈谈你对公司的了解之前对公司没什么接触，来之前去贵公司的网站看了一下：公司背景，合作伙伴……