浅谈创建学习型工会组织

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1、为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。浅谈创建学习型工会组织　　摘要：学习是人类自我超越的必要手段，是人类发展的基本行为。“学习型组织”作为一种全新和普遍认为成功的组织形态和管理模式越来越受到人们的重视和应用，创建学习型工会组织，是更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，已成为各级工会特别是基层工会的共识和行动。一、创建学习型工会组织，是新时代、新征程的必然要求。二、是代表和维护职工合法权益的根本要求。三、是突出理想信念教育

2、，提高职工素质的基本要求。四、是推动工会工作创新的内在要求。　　关键词：创建学习型�M织；工会保障；长效机制为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　学习是人类自我超越的必要手段，是人类发展的基本行为。20世纪下半叶，科学技术迅猛发展，引起

3、生产和社会的变革，这种变革使得一个人不可能一生固定在一个工作岗位上，职业的变更和人员的流动，迫使每一个人都要不断学习。随着科学技术的迅速发展，信息和知识的急剧增长，知识更新周期缩短，创新频率加快，对人的素质要求越来越高，因此，就要求学习的行为必须持久，个人要终生学习和教育，企业要不断学习和变革，要始终保持竞争动力和创新活力。创建学习型组织是创建学习型社会的基础，争做学习型员工，是学习型组织的细胞。因此，必须从强化细胞建设入手，广泛开展各类学习活动，才能推进学习型组织的建设。创建学习型组织不仅可以改善和提高企业形象，更重要的是能够增强企业的核心竞争力。“学习型组

4、织”作为一种全新和普遍认为成功的组织形态和管理模式越来越受到人们的重视和应用，创建学习型工会组织，是更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，已成为各级工会特别是基层工会的共识和行动。　　一、创建学习型工会组织，是新时代、新征程的必然要求　　当前，我们正致力于全面决胜小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟目标当中。随着十九大的召开，面对新时代、新征程，要求各级工会组织必须进一步解放思想，更新观念，不断创新地开展工作。创建学习型工会组织，正是新时代、新征程的必然要求，就是要通过建立学习型工会组织，加强学习，不断学习，在学习中统一思想，在学习中更新观念，用

5、新思想、新理论、新举措来武装头脑，指导行动。　　二、创建学习型工会组织是代表和维护职工合法权益的根本要求为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，我校做到安装、教师培训同步进行。设备安装到位后，中心校组织各学点管理人员统一到县教师进修学校进行培训，熟悉系统的使用和维护。　　进一步突出和履行维护职能，切实代表和维护职工群众的合法权益，是工会实践“十九大”精神重要思想的

6、具体体现，也是工会一切工作的出发点和落脚点。创建学习型工会组织，能够更好地维护职工在经济上、政治上的合法权益。首先，有利于工会干部依法维护。《工会法》为工会维权提供了法律依据。广大工会干部只有通过认真学习，掌握《工会法》以及相关劳动法律、法规的基本规定和基本知识，才能提高执法、用法的能力，才能履行好依法维护职工合法权益的基本职责。其次，有利于工会加大参与力度。工会参与是维护职工合法权益的重要手段，国有企业工会参与的主要形式之一就是经过实践证明是行之有效的职工代表大会制度，在新时代和国企改革的各种因素影响下，如何进一步坚持和完善这一制度，是一项长期的课题。第三，

7、有利于强化工会保障工作。学习型工会组织的建立，将有助于使工会落实帮扶困难职工“第一责任人”的工作目标更明确、更具体，采取措施，拓宽渠道，为继续深入实施“送温暖工程”，建立和完善职工互助补充保险制度，努力在帮助困难职工解决好生产、生活问题方面发挥更大的作用。　　三、创建学习型工会组织，是突出理想信念教育，提高职工素质的基本要求为了充分发挥“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备的作用，我们不仅把资源运用于课堂教学，还利用系统的特色栏目开展课外活动，对学生进行安全教育、健康教育、反邪教教育等丰富学生的课余文化生活。为了确保“教学点数字教育资源全覆盖”项目设备正常使用，

8、我校做到安装、教师培训同步进行。设备安