2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】

2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】

ID:28161926

大小:58.50 KB

页数:6页

时间:2018-12-08

2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】_第1页
2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】_第2页
2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】_第3页
2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】_第4页
2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】_第5页
资源描述:

《2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、2018年民主生活会领导班子发言材料【篇六】一、工作开展情况(一)颂导班子运行情况。党工委换届后,班子结构进一步优化,凝聚力、战斗力明显增强。干部队伍精神状态饱满,年轻化、知识化水平有所提高。班子团结和谐,运转良好,一把手作用发挥充分,班子成员齐心协力谋发展的劲头十足。一是工作思路清晰。新一届党工委班子能够明晰工作思路,认真按照省、市、县总体工作部署,立足本地实际,以“和谐、富裕、畅通、特色、平安”五个九江为S标,突出重点,勇于担当,加压追赶,奋力跨越,呈现出了新班子、新气象、新发展。二是干事氛围浓厚。换届以来,党工委领导班子始终坚持以经

2、济建设为中心,紧紧扭住发展这一要务,勠力同心脱贫攻坚,在深入基层调查研究的基础上,形成了团结一心抓建设,齐心协力谋发展,共同谋划发展蓝图的浓浓氛围。2017年度取得了全市先进基层党组织提名、脱贫攻坚建档立卡现场观摩会、易地扶贫搬迁省委书记孙志刚亲临指导等可喜成果。三是作风转变明显。换届后,新一届党工委班子进一步加强了作风建设,除建立了党政领导班子成员联系社区、包抓重点项目和党建联系点制度,采取对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施外,特别是在抓工作落实方面,看准就干,干就快干,坚决果断,雷厉风行。四是廉政建设明显加强。党

3、工委领导班子及成员都能带头落实党风廉政建设的各项制度措施,带头执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定。2017年度我街道严格落实“一岗双责”两个责任约谈30人次和观看警示教育片2场次等方式积极构建警示训诫防线。二、存在主要问题及表现(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党工委领导班子能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学懂弄通做实上还有差距。一是领导班子集体学习制度坚持不够好,即使学习也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果,满足于现有的知识结构、理论水平

4、,放松了对学>』的要求。二是学用脱节,从理论到理论,对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不全面、不系统,政治敏锐性和洞察力不足,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感,不能用先进的思想指导工作的实践。三是存在理想信念缺失,对工作有畏难情绪,对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。(二)在严格执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是在执行上级决策上领会不充分不透彻,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折

5、扣现象。二是对照《准则》《条例》从严要求,还存在遵守政治纪律态度不够坚决、政治敏锐性不强,对党员干部的教育不足,对部门在工作、生活中出现的一些错误行为、负能量的言论,不能做到及吋的批评指正。(三)对党忠诚老实方面。一是班子成员对于一些突出问题、突出个人存在“老好人”思想,比如面对一些违反规定的问题不表态、不纠正,明哲保身,把相安无事当做感情融洽。二是在工作推进中,对于一些重点难点工作,口头上重视,坚决落实解决,但在具体行动时,却因为种种顾虑虎头蛇尾,有畏难情绪,推进不力。三是在实际工作中,在宣传报道吋有人为拔高、刻意夸大活动效果的现象。(

6、四)在履职担当方面。一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段缺乏创新性。二是主动担当作为的能力有待提升。对于部门内长期存在的个别难点问题、潜在性问题,缺乏动真碰硬的勇气,回避矛盾,依惯例处理,缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神。三是从全局角度观察问题,谋大事、议大事的能力仍需提升。对于街道在经济发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。四是存在工作不实的问题,尤其是在党建方面,在深入研究、深入思考、动脑筋想办法努

7、力解决问题上下的功夫还不够,针对性、吋效性较弱,部分党员活动流于形式。(五)纠正“四风”不止步方面。通过谈心谈话及征求意见,领导班子在反对“四风”方面还存在问题。一是存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有吋甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。二是服务群众意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但在群众反馈给部门的意见或建议,尤其是涉及到多部门协调解决的,主动沟通协调解决意识较弱。三是深入基层、走进社区调查研究不多,深入基层与社区干部、群众而对面的时间少,没能做到调研直

8、接到矛盾多、问题多的地方去,问需、问计予服务对象,落实党的群众路线有所欠缺。(六)在严格执行廉洁纪律准则方面。一是廉洁自律意识有所放松,比如在党建经费使用、党费支出方面,执行“三重一大”事项须

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。