农业技术顾问聘用协议

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1、江西上呈实业有限公司农业技术顾问甲方（合作单位）：乙方（合作人员）:甲方协议书编号：二O—六年六月一日合作协议书甲方（合作方）：乙方（合作方）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，迗成如下协议：一、聘用岗位根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于樟树市现代农业科技示范园区内，从事江西上呈实业有限公司智能温控大棚和公司户外基地所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。二、合同期限根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自年_月_日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。三、工作职责、内容和

2、工作条件1、乙方工作职责：对江西上呈实业有限公司基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训甲方合格技术人员2名以上。2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，要求乙方加班时，除不可抗力因素除外，乙方应予配合，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。5、甲方根据

3、国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。UI聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元。五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。六、违约责任1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属

4、双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。3、当事人一方违反协议时，应承担违约责任，给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。七、其他事项本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：