江苏省中小学教师网上法律知识竞赛题库

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1、1、题型：判断题分值：2仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。正确错误答案正确2、题型：判断题分值：2学校仅对发生在校园范围内的学生伤害事故依法承担相应的责任，对学生在校外场所发生的学生伤害事故，学校不承担责任。正确错误答案正确3、题型：判断题分值：2教师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。正确错误答案正确21、题型：单选题分值：2公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种：劳动仲裁调解诉讼协商4、题型：判断题分值：2根据《行政处罚法》相关规定，行

2、政机关在作出行政处罚决定之前，即使当事人未主动询问，行政机关也应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知其依法享有的权利。正确错误答案正确5、题型：判断题分值：2学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时，做好教育、疏导工作。从根本上讲，对学生的处分也是一种教育手段。正确错误答案正确6、题型：判断题分值：2用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。正确错误答案正确7、题型：判断题分值：2教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。正确

3、错误答案正确8、题型：判断题分值：2学生对教育机构提起行政诉讼，依据我国现行的国家赔偿法，教育机构的行政侵权行为只赔直接损失，不赔精神损失。正确错误答案正确9、题型：判断题分值：2擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品属于不正当竞争行为。正确错误答案正确10、题型：判断题分值：2根据《侵权责任法》的相关规定，对于无民事行为能力人，只要发生人身损害的，直接推定教育机构承担法律责任，除非其能证明自己已经尽到教育、管理

4、的职责。正确错误答案正确11、题型：判断题分值：2用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。正确错误答案正确12、题型：判断题分值：2根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定，有财产的无民事行为能力人，限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，不论监护人是其亲友还是单位，都由监护人适当赔偿。正确错误答案正确13、题型：判断题分值：2在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。正确错误答案正确14、题型：判断题分值：2颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。正确

5、错误答案正确15、题型：判断题分值：2公示教师招聘结果时，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为30日。正确错误答案正确16、题型：判断题分值：2劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。正确错误答案正确17、题型：判断题分值：2在过错责任场合，如果受害人对于损害的发生存在故意，此时应减轻或免除加害人的赔偿责任，但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成，即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时，加害人才能免责。正确错误答案正确18、题型：判断题分值：2公民、法人或其他组织提起行政诉

6、讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。正确错误答案正确19、题型：判断题分值：2一般程序中，处罚机关应将处罚决定书送交当事人，送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的，应当在5日内按照法定的方式交付。正确错误答案正确20、题型：判断题分值：2教师资格认定属于行政确认。正确错误答案正确22、题型：多选题分值：2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（）报告。选项1:上一级主管教育行政部门选项2:同级公安机关选项3:同级人民政府选项4:上一级人民政府选项5:

7、教育部答案正确23、题型：多选题分值：2下列哪些是格式条款的解释规则？选项1:按照通常理解予以解释选项2:对条款制作人作不利的解释选项3:对条款制作人作有利解释选项4:格式条款优先于非格式条款选项5:非格式条款优先于格式条款答案正确24、题型：多选题分值：2针对行政机关作出的具体行政行为，相对人可以采取的救济措施有选项1:监察救济选项2:立法救济选项3:行政复议选项4:诉讼选项5:调解答案正确28、题型：多选题分值：2对高校的下列决定，学生可以直接提起行政诉讼的是选项1:记过选项2:留校察看选项3:退学选项4

8、:严重警告选项5:开除学籍答案正确29、题型：多选题分值：2依据教育部《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学生或者未成年学生监护人由于过错，造成学生伤害事故，应当依法承担相应责任的情形有：选项1:学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的选项2:学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不