华晶学校校长工作条例

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1、华晶学校校长工作条例第一章总则一、学校实行校长负责制，校长受政府的委托，在学校范围内对本校的行政工作实行统一领导，全权负责。二、校长必须在“三个面向”精神的指导下，确立学校的办学方向，全面正确地贯彻党和国家的教育方针。三、校长在对学校重大问题作出决策时，要听取学校党总支的意见，并接受党总支的监督。四、校长决策要实行民主集中制，重视发挥教职工代表大会的民主管理作用，认真听取教职工代表的意见。第二章校长的条件和任免校长应具备以下条件：1.坚持四项基本原则，有较高的政治素质和良好的道德修养，有从事社会主义教育事业的事业心和

2、责任感，有组织领导能力和开拓精神。2.作风正派，克己奉公，联系群众，发扬民主，能广泛听取群众意见，接受群众监督，善于调动群众的积极性。3.熟悉教育、教学的业务知识和一般规律，懂得有关的政策、方针和法规，善于学校管理。4.具有能适应工作需要的文化素质，一般应具有大学本科以上的文化水平，且从事教育工作时间在十年以上，并能胜任一科的教学工作。1.身体健康，年龄男不超过六十岁，女不超过五十五2.校长按干部管理权限由上级主管机关任免；校长可以辞职，但需经上级主管机关批准方能有效第三章校长职责（见第一编第一项）第四章校长职权、对

3、制订学校年度或学期工作计划和学校日常行政工作，有决策和指挥权。二、根据工作需要，对学校行政管理机构的设置、调整或撤销提出意见，后上报主管机关审批；提名副校长，经上级主管机关考核批准；任免中层干部，经学校党总支考察并报上级主管机关备案。三、决定学校规章制度的制订、分布、修改或废除。四、依照有关规定对教职工和学生进行奖惩。五、行使属于学校管理工作方面的其他职权。第五章学校的行政管理系统、学校建立以校长为首的行政管理系统，统一領导分组管理管理机构分为校、处（室、科）、组（含教研组、职工班组和学生教学班）三级。学校日常行政工

4、作一般由校长主持的办公会议决策。二、学校设副校长若干人，校长助理若干人；各处（室、科）设主任（科长）一人，副主任（副科长）若干人。副校长在校长的领导下进行工作，按各自分工对校长负责，各处（室、科）主任（科长）在分管副校长的领导下进行工作，共同对校长负责。三、校长因故较长时间不能履行职责时，须指定一名副校长代理校长职务。四、学校设立校务委员会，作为校长决策的参议机构，讨论研宄学校的各项重大问题；校务委员会由校长主持召开，由党、政、工、团负责人和教职工代表组成。第六章对校长的监督一、校长在学校行政管理工作，执行财经制度等

5、方面，必须遵守国家法律、政策和有关规定，接受上级主管机关的监督。二、校长在对学校重大事项做出决定前，应听取党总支的意见；校长工作接受党总支的监督。三、校长在制订重要规章制度、教职工奖惩方案、学校发展规划和工作计划时，须提交校务委员会研究或经教代会讨论通过。校长每学年应向教代会进行一次工作报告,并听取教代会对校长工作的评议。第七章附则一、本条例所列条款如有与上级规定不符的，按上级规定执行。二、本条例只限在本校施行。