参考 企业安全生产管理制度

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1、说明：1、以下为货物运输企业安全制度参考模板，请各企业结合自身实际参考、修改、完善自己企业的安全管理制度，并将制度贯彻落实到企业日常安全管理工作中，切忌仅停留在纸面上。2、申请许可参考制度时请将内容自我修改完善，将题头公司增加为自己公司名称，然后再打印（共10页，本页不需打印）、然后在每页下方盖单位公章（没有公章的法人代表签字按手印）。企业安全生产管理基本要求项目基本要求一、企业组织机构1、制定企业负责人安全生产责任制。责任制要明确企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产负主责，要落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。2、设置安全生产管理机

2、构。提供企业组织机构设置图，并且企业要以文件形式设置，至少设置办公室、财务科、安全技术科、运输车队等部门。3、配备至少2名专职安全生产管理人员。企业要以文件形式任命安全生产管理人员，要有任命名单。安全管理人员要附由安全生产监督管理局颁发的安全生产合格证书。（区安监局培训咨询电话 ：86988379）4、企业要以文件形式成立安全生产委员会或安全生产领导小组。企业主要负责人任主任或组长。二、企业运输安全制度1、安全生产责任制度及责任追究制度；2、安全生产业务操作规程；3、从业人员和车辆安全生产管理制度；4、事故报告与处理制度（应建立事故档案，包括事故处置情况、事

3、故调查分析报告、事故责任认定书等）；5、消防安全管理制度；6、安全生产经费投入保障制度（要求：明确提取标准即普通货运企业至少提取年营业收入的1%作为安全生产经费，危险货运企业提取1.5%，并应用到日常的企业安全生产管理）；7、防止车辆超载超限制度；8、货运车辆装载货物性质管理规定；9、集装箱运输车辆箱锁安全使用管理规定。三、企业内部管理制度1、建立企业内部经营管理制度。主要包括：①文件收发管理制度；（应包含各渠道收文、发文、传递、部署、落实、督察、归档等各个环节的流程规定）②基础资料档案（含基础资料、车辆档案，从业人员档案）管理制度；③各部门安全生产职责、岗

4、位目标责任考核、奖惩办法；④安全例会制度（每月至少2次全体人员安全例会，有会议记录及会议签到本）；⑤安全学习教育培训制度；（包含每年至少2次的全员教育培训的方案、内容、考勤、试卷）⑥停车场管理制度；⑦应急预案（可按交通事故、恶劣天气、停车场地分别制定）。2、企业总负责人与各部门，各部门与管理人员、所有从业人员层层签订“安全生产目标责任书”。3、企业与车主、驾驶员（押运员）签订“安全营运保证书”，除安全运输相关要求外，还应包含普通货物运输企业及车辆禁止装载危险货物的条款，集装箱运输企业应包含集装箱箱锁保证安全使用的条款。4、核对从业人员身份证、驾驶证、从业资格

5、证等证件；安全管理员的身份证、工作证、安全生产合格证书等证件。四、安全监督检查制度1企业安全生产监督检查制度（要明确定期、不定期检查两种情况，应有监督检查书面记录及整改记录）；2车辆月检制度(每个月有全部车辆检查记录、发现问题的整改记录)；3安全隐患排查治理制度；（有排查、整改记录，包括隐患内容、发现时间、整改措施、安全员签名等内容）4从业人员及车辆违章处理制度。（有处理记录）青岛开发区运管处咨询电话：868827232010年9月单位（盖章）：公司运输安全生产管理制度第一章  安全生产领导机构及专职安全管理机构  1.  基本原则  1.1  为贯彻执行国

6、家各项安全法律、法规、条例和制度，实现安全生产管理的标准化、规范化，保护国家和公司财产，保证员工在劳动生产过程中安全与健康,努力避免和杜绝各类安全事故发生，促进公司的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规、条例和制度规定要求，结合本公司实际，制定本制度。  1.2  公司必须认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，建立健全各种安全生产管理制度，采取一切有效措施，全面落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理、加强安全技术和安全教育工作，实现安全文明生产。  1.3  公司安全

7、工作实行各级负责人为第一安全责任人的安全生产责任制，各级负责人也是安全工作的第一责任人。对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，对其上级负责。  1.4  按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，各级领导和职能部门，应在各自的分管工作范围内对实现安全，文明生产向各自的负责人负责。  1.5  公司员工对安全生产工作负岗位责任，必须按照本职岗位规定认真履行各自的安全职责，做到各尽职守、各负其责。  2.  目的  保证公司安全生产，规范生产经营的整个过程，预防、杜绝因违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等导致的安全事故的发生，做到防范于未然，确保生产

8、安全。  3.  范围  适用于公司内所有生产、经营