信访局集中整治干部作风突出问题

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1、市信访局“集中整治干部作风突出问题”活动自查自纠阶段工作情况汇报市作风整治督查组：   根据市作风整治办《关于对干部作风整治活动自查自纠阶段工作任务落实情况开展督查的通知》（吉效能办字[2012]16号），我局高度重视，积极作为，认真按照市作风整治办《关于做好作风整治活动第二阶段工作的通知》、《关于认真做好第二阶段开门查摆“五个一”活动的通知》和《关于认真做好推进全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动重点工作的通知》的要求，扎实做好各项规定动作，稳步推进各项重点工作，切实解决自查自纠中发现的干部作风突出问题，工作取得了阶段性成效。现将自查自纠阶段工作情况汇报如下：

2、  一、工作开展情况我局作风整治活动转入自查自纠阶段以来，通过精心组织、高位推动、开门纳谏、边整边改，使广大党员干部受到了一次深刻的思想教育，进一步夯实了作风整治活动的思想和工作基础。（一）主要做法。1、认真部署安排。3月10日，我局召开了总结第一阶段工作暨第二阶段动员部署大会，下发了《关于做好集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作的工作方案》，明确了自查自纠的时间、内容和主要任务、工作要求。   2、广泛征求意见。7我局向信访群众、基层单位和市委有关部门、市直有关单位发放征求意见函150份，并通过召开专题座谈会、走访群众、网上公告、干部职工民主测评等

3、途径，广泛征求意见建议。通过各种途径，我们共收集各类意见建议和问题15件，归纳后主要集中在学习型机关建设、提高接访质量、提升办信水平、强化督查力度、加强信访宣传等五方面。3、深入查摆问题。我局对照方案指出的干部作风突出问题，通过召开民主生活会和党员干部会议，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，参照市第三次党代会提出的党员干部“十项要求”，组织广大党员干部逐一进行自我查摆，开展批评和自我批评，看是否有不合时宜的观念，是否有制约发展的瓶颈，努力把问题找准、议透，深刻剖析原因，明确整改方案，认真查纠存在的主要问题。 4、积极抓好整改。对每个

4、问题、每条意见建议，我们都逐一建立台账，认真进行处理。对需要整改的问题，逐个明确整改责任领导、责任科室和整改时限，积极抓好整改落实。对群众提出的问题，我们认真调查核实，给出满意的答复。对上级转办群众信访件、群众来信和电话反映问题以及市委民声通道、市长热线、网上信访反映的问题，我们都认真对待，及时转办、交办、调查核实，该解释的解释，该解决问题的解决问题，并尽快给予回复。 5、认真清理单位财政资金帐户。按照市财政部门要求认真组织开展了单位财政资金帐户清理工作。目前，我局清理后的零余额基本户为150904240900008946，专用帐户为1509042429000020236

5、，并在规定的时间内将清理工作情况上报了市财政局和市监察局。银行帐户现已归口本单位财务部门（办公室）统一管理，银行帐户不存在漏报、隐瞒情况，没有未按规定设立的其他帐户。7（二）主要特点。1、在广泛宣传、深化认识上抓推进。一是充分利用各种会议宣传动员。市委副秘书长、市信访局局长、局集中整治干部作风领导小组组长李韵华同志无论大会、小会，逢会都强调作风整治工作的重要性，要求局班子成员、全体干部职工要努力树好形象、搞好团结，真正做到了抓得多，讲得多，要求多；二是充分利用下基层调研、督查等活动宣传动员。4月24日至4月28日，市联席办负责同志带队，组成3个工作组，分赴全市13个县（市

6、、区），采取听、查、看、访等形式，开展了以“走基层、听意见、促工作”为主题的督查调研活动，在听取基层领导和信访部门意见建议的同时，也在基层广泛宣传了局作风整治活动；三是充分利用简报、板报等形式宣传动员。局作风整治办结合活动开展及时编发《简报》，宣传整治活动动态；制作了作风整治活动学习专栏。2、在扩大民主、开门纳谏上抓推进。一是组织纳谏小组深入基层听取意见。市局组织了若干调研小组深入各县（市、区）信访部门及其他单位广泛征求意见；二是召开专门会议听取意见。5月8日召开了全市信访联席工作暨信访形势研判会，听取了各县（市、区）联席会议召集人信访工作情况汇报及意见建议；各业务科室也

7、结合工作召开了专门工作会议听取基层单位意见；三是向市直有关单位和各县（市、区）信访部门发放征求意见表，在市政府网站设置网上信箱，在局信息公开平台上公开热线电话收集意见建议。3、在边查边改、提升能力上抓推进。7针对开门纳谏时基层单位和群众提出的意见建议，及时进行梳理，并制定整改措施。一是召开三级终结办理工作业务会，进一步规范案件办理程序、规范案卷材料、规范结案标准。二是召开会议专题研究全市信访积案化解和特殊疑难信访专项资金管理的使用问题。三是进一步整合全市驻京劝返工作力量，切实做到“统一管理、统一指挥、统一调度”。四是在评选全国