《广东省直机关文明单位测评体系（试行）》.doc

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1、《广东省直机关文明单位测评体系（试行）》说明广东省直机关文明单位，是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在省直机关及社会上发挥示范引领作用的单位。一、为了便于省直文明单位检查考核，增强其可操作性，根据《全国文明单位测评体系（试行）》和《广东省文明单位测评体系（2013年版）》的规定，结合省直机关实际，制定本测评体系，供单位自查和检查考核时使用。三、测评体系满分为100分，分布在学习型单位建设、道德讲堂建设、优质服务和帮扶共建、优美环境建设、学雷锋志愿服务、文明风尚培育传播、节日文

2、体活动、创建组织领导8个测评项目，分数达到85分以上的可申报广东省直机关文明单位。四、数据采集主要使用实地考察、材料审核，主要以测评近3年的数据为主。五、申报前3年内有下列情形之一的，不得申报广东省直机关文明单位：1.领导班子主要成员发生严重违纪和违法；2.员工发生重大刑事案件；3.单位发生重大安全生产和食品安全事故；4.单位员工违反国家计划生育政策。测评项目测评内容测评方法I学习型单位建设(12分）1.有建设学习型单位的方案。（2分）2.有员工读书学习的考核办法。（2分）3.全民阅读活动深入持久。（3分）4.有学习交流活动的丰富载体。（3分）5.有学习型

3、单位建设的成果展示。（2分）材料审核集中评审实地考核II道德讲堂建设（12分）1.有场所固定的道德讲堂按每千人1个道德讲堂配置。。（3分）2.有经常化的道德宣讲活动。（3分）3.有应知必读的道德经典书目。（2分）4.有指导道德经典诵读的文化志愿者。（2分）5.单位有道德模范或单位好人的推选活动参照“广东好人”推选项目，“助人为乐”、“见义勇为”、“敬业奉献”、“诚实守信”、“孝老爱亲”五类。（2分）材料审核集中评审实地考核III优质服务和帮扶共建（14分）1.以服务型党组织建设引领优质服务和帮扶共建活动（3分）2.有开展优质服务主题活动党政机关开展“做人民

4、满意公务员”活动，事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动，企业开展“负责任地做产品”活动。。（3分）3.有优质服务制度规范和服务承诺及常态化管理措施。（3分）4.有帮扶共建方案及专门的人力、财力、物力投入。（3分）材料审核集中评审实地考核5.帮扶共建的社会效益良好。（2分）IV优美环境建设（12分）1.有改善环境建设的实施方案（2分）2.有宣传环保和加强环境建设的标识。（2分）3.有改善环境建设的举措和投入。（3分）4.单位环境整洁优美。（3分）5.办公场所及餐厅有勤俭节约的标识和相关规定。（2分）材料审核集中评审实地考核V学雷锋志愿服务（14分

5、）1.有服务水平专业的学雷锋志愿服务队，注册人数占总人数30%以上。（3分）2.有常态化和社会影响力的志愿服务活动，注册志愿者人均志愿服务达50小时以上。（3分）3.有上岗前的志愿服务培训和激励措施。（3分）4.有倡导雷锋精神的管理制度和岗位规范。（2分）5.单位有组织扶危济困、助人为乐的活动，活动有记录、有效果。（3分）材料审核集中评审实地考核VI文明风尚培育传播（10分）1.有迅捷有效的文明传播平台途径。（3分）2.有传播文明风尚的人员队伍有3-5人组成的网络文明传播志愿小组。。（3分）3.有专门的文明礼仪培训和宣传。（2分）4.有员工文明守则或行为规

6、范。（2分）材料审核集中评审实地考核VII节日文体活动（12分）1.有针对传统节日指春节、清明节、端午节、中秋节等我国传统节日。的文化活动。（3分）2.有能够满足员工文化体育活动需求的场所。（2分）3.有开展经常性的群众文化体育活动。（3分）4.有针对员工心理健康的辅导。（2分）5.有文化体育活动的志愿者培养一批文体活动骨干力量，指导和组织文体活动。（2分）材料审核集中评审实地考核VIII创建组织领导（14分）1.党组（党委）重视党建及文明创建工作党组（党委）一把手对文明创建活动有批示、有讲话、有参与。。（3分）2.文明创建纳入本单位党建工作规划。（3分）

7、3.文明创建有组织、有方案、有经费、有氛围。（3分）4.群团组织积极参与创文工作，群团之家建设走在省直单位前头。（3分）5.创建活动台帐健全（2分）材料审核集中评审实地考核