《干部选拔任用条例》竞赛试题.doc

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1、《干部选拔任用条例》参考测试题试题共100道，前50题为填空式选择题，后50题为判断式选择题，每题只有一个正确答案。　　一、填空式选择题　　1、《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。A．江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革B．“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革C．“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革2、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。A．组织（人事）部门B．审计部门C．纪检机关（监察部门）3、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。A．一个B．三个C

2、．两个4、（），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A．引咎辞职B．责令辞职C．自愿辞职5、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。A．五至十天B．七至十天C．七至十五天6、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（），也是从源头上预防和治理用人上（）的有力武器。A．基本规章，不正之风B．基本依据，腐败问题C．基本规章，腐败问题7、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。A．考察材料B．考察对象C．考察工作8、党政领

3、导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。A．党委主要领导B．上级组织（人事）部门C．上级党委9、领导班子换届，民主推荐由（）主持。其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。A．上级党委组织部门，部门B．本级党委，职务C．上级党委组织部门，职务10、《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（）机制，推进干部工作的（）、（）、（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。A．优胜劣汰，科学化、民主化、制度化B．公平竞争，科学化、正规化、制度化C．监督管理，科学化、民

4、主化、制度化11、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出（）。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以（），作为考察对象。A．推荐材料并署名，由组织推荐提名B．推荐材料，由组织推荐提名C．推荐材料并署名，由主要领导推荐提名12、部门与地方双重管理干部的考察工作，（）。A．由主管方和协管方共同负责B．完全由主管方进行C．由主管方负责，会同协管方进行13、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（

5、）。A．不上会，不讨论，不审批B．不上会，不上报，不审批C．不讨论，不上报，不审批14、个别提拔任职，由（）或者（）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A．上级党委（党组），组织（人事）部门B．党委（党组），组织（人事）部门C．本级党委（党组），组织（人事）部门15、党政领导班子成员一般应当从（）中选拔。A．后备干部B．年轻干部C．党政机关16、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。A．政治立场和工作表现B．德、能、勤、绩C．德、能、勤、绩、廉17、党政领导职务拟任人选，在（）前，（）或者（）前，应当充分酝酿。A

6、．考察，讨论决定，决定呈报B．民主推荐，考察，讨论决定C．民主推荐，讨论决定，决定呈报18、公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。A．社会，本单位或者本系统B．本系统，本单位C．社会，本单位19、部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由（）决定。A．上级党委组织部门，主管方B．上级党委，主管方C．上级党委组织部门，协管方20、各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持（）不动摇，执行（）不走样，履行（）不变通，遵守（）不放松。A．原则，标准，程序，纪律B．标准，原则，程序，纪律C．原则，程序，

7、标准，纪律21、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（）提名，党的委员会全体会议审议，进行（）表决。A．上级党委常委会，举手B．上级党委常委会，无记名投票C．本级党委常委会，无记名投票22、部门与地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（）进行。A．口头形式B．书面形式C．电话形式23、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（）、干部考察材料、