安全生产责任制(安监八项制度)

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1、安全生产责任制（一）各行政领导安全生产责任制1、企业负责人安全生产责任制⑴认真贯彻执行中华人民共和国《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。⑵审定本企业安全生产管理制度。⑶根据需要配备合格的安全管理人员，对每个作业场所进行跟班检查。⑷采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器等劳动防护用品的及时供应。⑸组织开展职工安全教育培训。⑹制定矿山灾害的预防和应急预案。⑺采取有效措施及时处理矿山存在的事故隐患。⑻及时、如实地向安全生产监督管理部门和企业主管部门报告矿山事故，并积极组织抢救。2、安全管理人员安全生产责任制⑴组织学

2、习有关安全生产的规章制度，检查工人遵守规章制度、操作规程和劳动纪律。⑵经常检查设备、设施和工作地点的安全状况。⑶参加伤亡事故调查，提出处理与防范措施意见。负责伤亡事故和职业病统计报告。⑷发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告。14⑸负责发放劳动防护用品，教育职工正确使用劳动防护用品。3、班组长安全生产责任制⑴在矿长、副矿长领导下，搞好班组管理工作。协调好岗位关系，并参加班组生产劳动。⑵搞好增产节约，努力完成班组生产任务和各项经济技术指标，实现安全、高产、优质、低耗。⑶严格执行各项管理制度，技术操作规程，制止违章操作和弄虚作假行为，防止各类事故发生。⑷认真执

3、行生产调度，督促各岗位人员搞好文明生产、安全工作。⑸带领班组人员用好、管好、维修好生产设备。⑹抓好班组劳动纪律，严格执行考勤制度，督促班组人员认真做好生产操作记录和报表，并负责本班组考勤工作。⑺对本岗位职责内的安全生产负责。⑻组织班组人员参加业务技术学习和各项安全生产管理活动。4、安全领导小组安全生产责任制⑴监督矿山企业领导执行安全法律、法规、规程、标准及规章制度。⑵对矿山安全生产情况进行监督检查。⑶开展安全法律、法规、规程、标准及规章制度宣传活动。⑷组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。⑸经常深入现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有

4、危及人身安全的紧急情况，有权先行停止生产，研究处理。⑹组织安全教育培训工作。14⑺组织伤亡事故的调查处理，报告，并提出防范措施和处理意见，并督促贯彻执行。⑻制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。⑼指导工段、班组安全员的工作。5、生产工人岗位安全生产责任制⑴严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不无故缺勤，不擅离岗位，不做与生产无关的事，未经批准不许请人替班。⑵认真执行交接班制度，接班的人员应提前15分钟到达岗位。交班者必须如实地把本班的一切情况详细向下一班交代，做到交得清，接得明。⑶必须执证上岗，严格执行及劳动纪律、安全操作规程，穿戴好劳保用品。⑷安心本职工作，努力钻研业务技术

5、，对本岗位设备能按操作规程熟练操作。⑸严格执行操作规程，严禁违章操作，有权拒绝违章指挥，遇到险情撤离现场并立即报告，防止各类事故发生。⑹认真填写操作记录和报表，做到原始记录清晰、准确、及时反映本岗位的情况。⑺做好到安全生产、文明生产。⑻服从矿长、副矿长、班组长的统一安排。⑼对本岗位职责范围内的安全生产负责，做到会使用防火器材、会报警、会排除安全隐患。⑽积极准时参加矿山组织的业务学习及各项活动。14安全生产规章制度（一）安全检查制度1、安全检查分为经常性检查、季节性检查和专业性检查等。2、经常性检查根据行政级别可分为公司安全检查、矿山安全检查和班组级安全检查。3、公司安全检查

6、：必须每月组织一次安全检查，以查思想、查制度、查领导、查管理、查隐患、查安全设施为内容，对查出的事故隐患，发放安全整改通知书，定项目、定时间通知有关部门及时整改。4、矿山必须坚持每天一次安全检查，及时解决生产中存在问题，对发现重大事故苗头，应立即向上汇报。5、季节性安全检查，由公司（矿山）安全部门组织进行，包括雨季、台风、汛期的防水、防风、防雷电检查和节日前后检查及防暑、保暖检查等。6、专业性检查由专业人员组成，不定期对某项安全生产内容进行检查，如爆破物品、火工材料、通风、防洪、排水、危险性较大设备的检查。7、必须坚持日常巡查，对查出重大隐患要立即报告上级，采取措施，如发现

7、重大险情立即停止作业，然后汇报领导研究处理。8、各级的安全检查应认真做好记录，建立档案。（二）职业危害预防制度1、凡进入矿山的人员，必须正确佩戴安全帽，并系好扣，不准戴斗笠及其它无安全防护用品进入矿山。2、凡在2米以上高处作业人员，必须系安全帽、安全带进行作业，不准在无安全防护栏栅、网、绳的情况下作业。143、安全帽、绳、带、网要定期进行检查、防止破损磨蚀、磨损等情况发生，以免影响安全的效果及防护作用造成人员伤亡事故的发生。4、作业人员进入工作面必须先处理好边坡危浮石，井下作业人员要严格执行敲帮问顶制度，严禁打干眼