建筑业现场安全生产责任制管理制度

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1、安全生产责任制考核办法一、指导思想为进一步加强安全生产、文明施工工作，认真贯彻执行《建筑法》，建立起“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理体制，保障劳动者在生产过程中生命安全与健康。同时为了强化安全管理，加强企业内部安全生产责任，摆正责、权、利关系、并参照有关政策和法律依据，特制定安全生产责任制考核办法。二、建立机构管理1、分公司、项目部必须设立专职安全机构（安全股），项目部不少于1人以上的同志常年专职安全工作。2、接受和配合公司安全科指导、监督、检查安全工作。各专（兼）职安全人员必须接受安全科监督和考核，对不能够适应安全工作者

2、，安全科有权建议撤换。三、实现安全生产目标1、杜绝重大伤亡事故，年因工重伤率不超过小于等于0.165千分比，年职业病为“0”。2、杜绝重大设备和火灾事故，隐患整改率为100%，隐患整改消案率为100%。火灾或设备事故直接经济损失小于1000元，消防设备完好率100%，机械设备完好率100%。3、安全岗位人员、特种作业人员持证上岗率为100%。4、新工人（含调换工种）上岗，全员教育面达100%。5、在建工程，安全文明施工必须全面达标，并争创示范工地。6、全面采用钢管脚手架搭设，并在施工现场试行彩色钢挡板作施工围墙。7、搞好沿街工地文明创建工作，确保

3、创建不丢分，不曝光。做好施工中环境噪音申报控制工作，积极履行有关环保尽量持续，做到施工不扰民。四、明确责任1、企业法人代表是安全生产的第一责任人，分公司、项目部经理是该项目工程的安全第一责任人。2、在生产与安全发生抵触时，生产必须服从安全。3、公司安全机构对现场安全生产状况进行评估，有权实行安全管理一票否决权。4、脚手架搭设必须由安全部门统一安排，组织专业架子工队伍搭设，对部分项目因特殊情况自己选择队伍搭设，必须报公司同意、经安全部门验证合格后方施工。5、层层签订责任状，任务明确，责任到人。五、安全生产以经济承包责任挂钩办法1、对遵守国家有关安全

4、生产法律法规，在组织和管理安全生产、文明生产中作出显著成绩，并实现公司规定安全生产管理目标，公司将结合年终考核、考评给予表彰和奖励。2、对违反国家有关安全生产法律法规的单位和个人，按规定给予处罚，该调换的调换，该处分的处分，对认错和改过机会不积极的，取消年度内新项目接洽，情节严重的，企业将申请主管部门吊销其项目经理资质。3、严格实行领导责任追究制度，对因发生重大责任事故构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。4、对了生因工重大伤亡事故单位，除按有关法律法规程序给予处罚外，取消年度评先进单位资格，主要负责人不得评公司先进个人。同时，结合公司年终综合考核

5、，限制或取消公司在资金、实物等支援分配方面的照顾政策。5、奖励与处罚依据《公司安全生产奖励制度》有关规定执行。瓦工安全技术操作规程一、上下脚手架要走斜（通）道，不准站在砖墙上砌筑、划线、检查大角垂直和清扫墙面等工作。二、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方，斩砖应面向墙面，工作完毕后应将脚手架和砖墙上的碎砖、灰尘清扫干净，防止掉落伤人。三、山墙砌完后应立即安装桁条或加临时支撑，防止倒塌。四、室内抹灰使用的木凳、金属支架，应支设平稳、牢固、脚手板跨度不得大于2米，架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不得超过两人操作。五、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物

6、上搭设脚手架，阳台部位粉刷，外侧必须挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台板上进行操作。六、使用磨石机，应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，电源线不得使用破皮、老化的电线，金刚砂块安装必须牢固，经试运转正常，方可正式操作。架子工安全技术操作规程一、架子工必须参加学习考试合格由有关部门颁发的操作证书，方可上岗作业。二、竹架的立杆、大横杆、剪力撑、支杆等有效部分的小头直径不得小于6.5厘米，小横杆不得小于9厘米，青嫩、枯脆、裂纹、白麻、虫蛀的竹子不得使用。三、竹脚手架必须搭设双排架，其立杆间距不得大于1.3米，立杆和大横杆应错开搭接，搭接长度不得小于1.5米

7、。四、大小横杆与立杆交叉时，先扎两根再扎第三根。五、架体与建筑物的最大间距不得大于20厘米。六、架体应高出建筑物1-1.5米左右，并设双道防护栏杆，围笆板或挂安全网。七、架体上均布荷载不得超过270公斤每平方米，集中荷载不得超越150公斤每平方米，堆砖只允许单行侧摆三层。八、竹架拆除时，要按从上而下的顺序，上层未拆完不准进行下层的拆除。九、拆除竹架时，现场要有人指挥，不准闲人进入现场，操作者要戴安全带。十、高三十米以上的脚手架，必须经过技术部门设计和审批。木工安全技术操作规程一、模板支撑不得使用腐朽，扭裂的材料，顶撑要垂直，底端平整、坚实。二、采

8、用行架支模应严格检查，发现严重变形，松动应及时修复。三、模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止得用拉杆，支撑攀登上下。四、支设独立梁模应