为同学捐款治病的倡议书与为坚持求真务实提供体制保证———四论大力弘扬求真务实精神合集

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1、为同学捐款治病的倡议书与为坚持求真务实提供体制保证大力弘扬求真务实精神合集为同学捐款治病的倡议书**全体师生：你们好！作为华光的一员，您一定已经知道了高二（13）班林同学旧病复发住院一事。林所患病为“鼻咽纤维血管瘤”。经过这段时间的住院检查、院方专家的会诊，院方明确提出：如果其不尽快手术，大出血频率将会增加；如果进行手术，需预交手术费押金三至肆万元人民币。由于前两年林曾病发住院手术，她的父母为了治好女儿的病，四处奔波借钱，至今借款尚未还清。但是命运又与她开了一个玩笑，这对已经一贫如洗的**一家无

2、疑是雪上加霜。但她并没有屈服，用她微薄的力量与病魔抗争，用她的坚强来诠释生命的意义，她仍然渴望早日回到华光，和我们一起幸福地生活、学习在这个温暖的大家庭里。月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福，天有不测风云，天地无情人有情。我们师生共同生活在**这个大家庭，**同学既是我们的好同学，又是我们朝夕相处的好姐妹，我们能看着她病情恶化而不理吗？能看着她有希望恢复健康的身体却无钱医治而不顾吗？能眼睁睁的看着一个有活力、有朝气的姐妹被病魔折磨吗？不，决不。感恩的教育告诉我们，我们必须用一颗感恩的心去面对每个生命。爱

3、心是拉紧我们生一样的心，一样的命的一根纤绳，它包含着理解、帮助、宽容、激励、信念梦，每一颗心都呼唤着人间真情，都憧憬着实现生命的梦；一分一元，十元二十元，每一分都体现着人道慈善，都意味着无私的奉献！“爱人者，人恒爱之！”让在此，校我们行动起来吧，一起帮助她、支持她、鼓励她，让我们的爱心领航团委、学生会真诚地向全体师生发出倡议：伸出你的手，奉献你的爱，捐款不分多少，善举不分先后，只要您献出了爱心，她就多了一份希望。我们就可能让一个年轻的生命重新绽放光彩。赠人玫瑰，手有余香。献出一份爱心，改写一段人

4、生；送出一份关爱，迎接一个希望。用我们每个人的一份爱心汇成华光爱的暖流，去滋润这位被病魔困扰的同学，去温暖这个苦难的家庭。华光人，华光情，让华光处处沐浴着爱的阳光。共青团**委员会、**学生会为坚持求真务实提供体制保证论大力弘扬求真务实精神坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。制度建设和创新，主要是：坚持和完善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力。坚持和完善调查

5、研究制度，深入群众、深入基层、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力。坚持和完善联系群众的制度，拓宽反映社情民意的渠道，不断提高做好新形势下群众工作的能力。坚持和完善民主集中制的各项制度，发展党内民主，坚持集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制，不断提高全党和各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持和完善民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行程序，不断提高决策的科学性和可行性。坚持和完善各项公开办事制度，自觉接受群众对领导机关和领导干部工作的监督，不断提高为人民服务

6、的水平和质量。做到求真务实，关键在领导干部。必须认真执行并进一步完善干部选拔任用工作制度，尤其需要在三个方面作出努力。一是激励干部做到求真务实，必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。评价干部的工作成绩，既要看经济建设的成果，又要看社会进步的成果；既要看经济增长的总量，又要看人民群众得到的实惠；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济社会发展的成就，又要看党的建设的成效。评价干部的工作成绩还要有周密

7、完善的方法，既要听取上级领导的意见，又要听取一般干部群众的意见；既要听取机关内部的意见，又要听取服务对象和相关单位的意见。只有使干部的工作成绩得到全面、客观、公正的评价，才能进一步营造求真务实的良好氛围。二是激励干部做到求真务实，必须按照德才兼备原则和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。不能认为干部只要不违纪违法，作风不实不是大问题。必须看到，干部作风不实，不仅会给党和人民的事业带来严重危害，而且也会

8、给党同人民群众的关系带来严重损害。在督促领导干部做到求真务实上要有硬措施，对那些不能做到求真务实、经过组织教育和帮助又不愿改正、群众反映强烈的干部，要坚决从领导岗位上调整下来。另一个值得我们高度重视的问题是，有些人早就有不廉洁行为了，但我们在考察干部时却未能发现，结果导致其中一些人仍继续得到提拔和重用。对这种“带病上岗”和“带病提职”的现象，干部群众反映强烈。出现这种现象的原因是多方面的，归根到底，在于干部选拔任用工作制度还不完善，有些管用的制度没有真正坚持。如何完善干部选拔任用工作制度、并依照