基层组织建设总结

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1、基层组织建设总结二00五年，我镇党的基层组织建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，按照区、市、县党委的要求，紧紧围绕发展这个第一要务，以提高党的执政能力建设为主线，全面推进班子建设，干部队伍建设、思想作风建设，进一步解放思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，狠抓落实,为促进我镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。一、深入开展“三级联创”活动，加强党的基层组织建设1、年初，镇党委专门召开会议，认真分析去年在开展“三级联创”活动中存在的问题和薄弱环节，针对存在的问题提出今年的创建措施，并要求各创建单位制定切实可行的创建计划，以此来保证在XX年

2、镇村两级党组织“三级联创”活动的顺利开展。在抓好各村党支部创建活动的同时，积极动员和鼓励广大党员、干部都投身到创建活动中来，发挥党员双带双富和先锋模范作用。2、为了强化党委对党建工作的管理，镇党委与各支部签订了XX年，各支部因地制宜，结合本村党员队伍实际，与有能力带头致富的党员签订了，对照的要求，对党员的先锋模范作用及年度奋斗目标量化、细化，做为年度党员民主评议时的重要依据。据统计，全镇10个农村支部共有农民党员739人，签订了双带目标管理责任书的党员456人，占农民党员总数的61%,党员联系户617户，占全镇总户数的10%。3、认真按照县委精神，在十个农村党支部开展了无职党员设岗定

3、责目标管理工作。年初，镇党委根据县委组织部的有关会议及文件精神，经过党委会议研究，制定下发了我镇，用于指导各支部开展无职党员设岗定责工作，以便切实做到保持无职党员的先进性和推进我镇党的基层组织建设。在具体工作中，采取先公开岗位名称，职责及岗位职数，支部调查摸底，再党员自荐、民主推荐、党支部提名，党员推选等程序，针对党员的特点和设置岗位的职责要求，择优配岗，使无职党员做到有职有责、有岗有位、有位有为，都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位。针对农村工作中的实际，十个村党支部共确定了政策宣传岗、财务监督岗、计划生育岗等10个岗位，吸纳了295名党员上岗尽责，为促进党员先锋模范作用的更好发

4、挥创造了条件。4、做好后进村的转化工作XX年，我镇的观桥村、原北全村党支部因村部硬件设施和支部班子的原因，被县委定为了后进村党支部。一年来，镇党委针对原北全村存在的问题，结合合村并居和村两委会换届将原北全村和南全村进行了合并，村两委会班子本着配强的原则，进行了换届改选。改选后的两委班子,平均年龄42岁，高中文化程度5人，基本上达到了干部年轻化、知识化的要求。现在，合并后的南北全村支部班子团结务实、工作扎实有效、作风有了明显改变，已走上了健康地发展轨道。针对观桥村村部硬件设施落后的问题，镇党委、政府在资金十分困难的情况下，挤出资金帮助翻建村部，并积极出点子、想办法、协助村支部多方筹资进

5、行村部硬件建设。翻建后的新村部为两层楼房，建筑面积400多平方米，其中党员活动室120平方米，一改过去脏、乱、差的面貌，为党员群众学习培训创造出了宽敞明亮的环境。二、深入开展保持共产党员先进性教育活动按照县委统一安排部署和要求，积极创新工作方式方法，步步推进，始终将学教活动贯穿于各项工作始终。全镇3个参学单位127名党员按照学教要求完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的工作任务，完成学时50小时，完成读书笔记近3万字，心得体会6篇。镇党委针对群众提岀的50条意见建议，制定整改措施24条，已经整改10条。在整改过程中，突出解决群众的急、难、热点问题，为群众办实事、办好事，解决了永红新

6、村、永红三队、王太10队、东全5、6队、纳家户村、永红村、惠丰村行路难、吃水难等问题。结合开展保持共产党员先进性教育活动，为提高机关办事效率，转变工作作风。镇党委成立了由党委副书记、纪委书记牵头负责的效能建设工作领导小组和投诉中心，制定印发了，并适时召开了机关干部会和镇、村、队三级干部动员会，进行安排布置，统一思想，明确分工职责，做到任务到人，责任到人。为提高工作效率，方便群众监督，实行干部挂牌上岗制度、签到制度、AB岗制度、日志制度和例行公事告知制度，加强纪律约束，强化监督管理，下乡费由站所长统一考核、评定，政府兑现，效绩考核结果当月公示。三、按照“三个代表”要求，加强干部队伍建设

7、一是加强学习。镇党委按照十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”要求，制定了党委中心组，镇机关在职干部，村队干部二00五年学习计划和学习制度，明确学习内容和要求。平时工作中严格按学习制度坚持一月一次党委中心组学习，周五下午机关干部政治理论学习，并对干部学习笔记进行不定期的检查，以便掌握干部学习的效果。同时，充分利用召开三级干部会的形式，加强对村队干部的教育。二是强化管理。为加强机关干部管理，提高工作效率，镇党委、政府制定了，从平时考勤、理论学习、业务工作、