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1、附件一沙曲矿安全绩效考核奖罚制度为了强化我矿的安全管理，充分发挥经济杠杆的约束与激励作用，进一步提高职工素质，落实安全责任，深化安全管理，严格安全绩效考核，将干部职工的切身利益与安全质量的好坏紧密结合起来，进一步调动各单位、各部门和全体员工搞好安全生产的积极性，根据矿党政一号文件精神制定矿2010年安全绩效考核奖罚制度。一、成立矿安全绩效考核领导组：组长：陈廷李玉麟常务副组长：赵树林副组长：牛海林刘建国王晓东孙文革仵浩林白喜泉赵庆文领导组下设办公室（办公室设在安监处）办公室主任：苏启云副主任：刘哲
2、峰办公室成员：姜小强王永生黄增慧李锐张海彦武新民杜志峰刘兆元周晶海马二保赵利二、干部安全绩效考核及业绩排名制度（一）安全绩效考核及业绩排名范围：矿对科（区）、队、班组长三级管理人员分层次进行月度考核并排名，其中：一采区、二采区、安监、机电、通风、开运、抽采公司、mplementation"fivebigdevelopmentconcept"ofrequirements,accurategraspeconomicdevelopmentnewnormalandtransformationdevelop
3、mentofrelationship;deepunderstandonin-depthadvanceruleoflawconstruction,andtobuildtransformationdevelopmentgoodenvironmentofrequirements;deepunderstandonfullmobilizationGeneralcadresenthusiasm,andconstantlyupgradeworkessenceGodofrequirements,putJiaSec
4、retaryspeechspiritimplementationtospecificactionintheto,promotedXXeconomicsocialdevelopmentMichaelShangnewsteps.XiangBAthirdpartyCongressreportontheworkofoureffortstopromoteeconomicandsocialdevelopment--intheCommunistXXXXeightreportingthreeplenarymeet
5、ingsoftheCommissionrepresentativesandcomrades:today,onbehalfoftheChineseCommunistsXXthreportoftheCommitteetotheGeneralAssembly.First,forgeaheadinunity,overcomedifficulties,XXyearsofoutstandingachievements.XXyearsintheCounty,theCountyGovernment'sstrong
6、leadership,theTownshipPartyCommitteerallyandleadtheentirepeopleofallethnicgroups,seriouslyimplementtheCentral,provincial,StateauthorityandthedecisionsoftheCountypartyCommittee,adheretothe"steady,steady,steadyquality,"Generalrequirements,forgeaheadinun
7、ity,overcomedifficulty,dosolidwork,topromotetheImplementationofthework,thesuccessfulcompletionoftheobjectivesdefinedatthebeginningofthetask,theTownshiptomaintainsustainableeconomicgrowth,socialharmonyandstability,ethnicunityandprogress,peaceconsolidat
8、ionandeco-goodorder-151-防突队等生产业务性科室干部一条线；队级干部一条线；机关干部一条线；班组长一条线。一采区、二采区、机电、通风正队级以上干部，先分单位排名，然后根据工作难易程度，确定难易系数，折算后，与生产业务科室科级干部统一排名。（二）安全绩效考核办法及内容：按照各副总、生产各业务科室、井下正队级以上干部、机关科室正队级以上干部，根据安全管理责任大小，分别制定安全绩效考核标准，实行台阶式逐月量化考核。具体考核内容与标准见附表一。（三）安全绩效考核奖励基
