教育实践活动个人整改措施落实台账

《教育实践活动个人整改措施落实台账》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、党员领导干部教育实践活动个人整改措施落实台账姓名：职务:序号突出问题整改措施完成时限整改进度及成效1月底之前2月15日之前2月底之前3月15日之前1思想政治建设抓得不紧认真学习政治理论，研读经典原著，全面系统地学习贯彻习总书记十八大以来系列重要讲话，以知促行、以行促知、知行合一。2014年底学习中央“八项规定”、省委“六条意见”及市委、县委有关实施意见，再次绷紧自身思想“纪律弦”。认真学习领会了十八届中纪委第五次全体会议精神，并结合组织对落实从严治党责任进行了思考。召开了组织部机关总结会议，向全体干部传达了过“廉节”、树形象的倡议要求，督促干部自警自省。学习传达了市委“十个严格”规

2、定。组织召开了整改落实督查工作推进会，就从严督查、转变作风工作再动员、再部署。2思想认识上有偏差自觉领会并严格执行关于转变作风的有关规定，加强党性锻炼；澄清模糊认识，旗帜鲜明地与不正之风和消极腐败作斗争。长期学习了习近平总书记的新年致辞，增强自己的政治定力，提振工作信心。学习传达了周霁书记在全市组织工作会议上的讲话精神，开始谋划从严治党下如何做好组织工作。以“不信谣、不传谣”的宗旨告诫自己，从不在公开场合妄议中央的各项决定，做到了洁身自好。认真学习了市委“十个严格”规定,始终保持良好的思想定力与作风状态。3深入基层不够，关心干部不够(1)建立县委常委谈心交心长效机制，带头与县委班子

3、成员、乡镇及县直单位领导班子成员交心谈心，每年与干部交心谈话100人次以上。(2)关心基层干部的身心健康，每年深入老干部、老党员和贫困党员户家中走访1-2次，帮助解决他们生产和生活中遇到的具体困难。2014年12月底前整改到位，并长期坚持从机关内部改起，到县委党校与干部进行了座谈交流,摸清党校在达标升级中存在的问题并研究对策。先后组织部机关干部2次深入到汇湾镇溜口村，就精准扶贫工作再次听取了当地群众的意见建议。以身作则，与部机关干部一起深入到10户困难党员、老干部、困难群众家中开展节前走访慰问送温暖活动。在县委有关工作会议上积极建言献策，就干部管理工作广泛借智，集思广益，为下一步工

4、作明确方向，打好基础。4学习上不系统不全面的问题加强党建工作理论的学习研究，用党建专家的标准要求自己，每年至少在国家级媒体上发表相关文章2篇；每年至少研读4部经济管理和社会治理原著，撰写心得体会文章不少于4篇。2014年底，并长期坚持制定了年度学习计划，遵循动态灵活源则，每周拟定学习方案，增强操作性。结合乡镇党委书记述职考评这一抓手，草拟出了《用好评职考评“利器”促进责任落实》的调研文章。深入到鄂坪、泉溪等乡镇，就“双十星”争创工作进行了深入的调查研究，为深化部署此项工作打下基础。合理安排时间，实时掌握全国“两会”信息动态，保扌#高度的政治敏锐性。序号突出问题整改措施完成时限整改进

5、度及成效1月底之前2月15日之前2月底之前3月15日之前5勇于担当不够，有求稳怕乱思想(1)坚持“三严三实”要求，按照好干部标准，选用一批品行好、勇担当的干部，整治“为官不为”。(2)加大干部跟踪考核力度，对个别精神懈怠、执行不力、拈轻怕重的干部，研究制定合理的干部调配方案，提出调整建议方案。近1-2年整改到位，长期坚持系统深入地掌握全县干部队伍情况，梳理掌握干部队伍知识、专业、职数、年龄等结构方面的情况。再次认真学习了干部任用条例，并督促运用信息平台定期宣传干部任用条例，增强党员干部对内容的理解。与分管副部长、干部监督科就如何落实生态责任审计试点、县管领导干部个人报告事项等工作进

6、行了讨廉，为下—涉由台具体措施“探路”。召开部机关会议，就加强与信息部门合作，建成干部在线管理平台进行了研究部署。6与同事沟通交流少坚持交心谈心制度；积极参与机关支部活动；加强与同事间的日常沟通交流。长期坚持健全完善了开门迎谈、主动座谈、调研访谈灵活多样的交心谈心制度，并坚持推广至组工干部队伍。借精准扶贫之机，到汇湾镇与党员干部开展了一次座谈交流，鼓励基层干部扎根基层，乐于奉献。以“廉洁过节”为主题，在节前与部机关干部逐一进行了一次交心谈心活动。与部机关干部一起参加了全县植树造林活动，既强健了体魄，又密切了干部同事的之间的联系。7亲力亲为不够认真履行当参谋、抓督办的职能，做到脑勤腿

7、勤；对相关文字材料严格把关，不降格以求。长期深入到县委党校改造现场，主动协调解决实际困难，推动工程稳步推进。积极参与到“欢乐迎新年、洁净我家园”的活动中，带头到卫生责任路段开展卫生清扫活动。仔细审核了2015年组织工作要点，并与部机关各科室深入交换有关意见建议。召开机关工作会议，就2015年组织工作再次征求意见建议，力求内容科学严谨，可操作性强。序号突出问题整改措施完成时限整改进度及成效1月底之前2月15日之前2月底之前3月15日之前8创新精神不强，自我加压不够（1）