工会送清凉活动方案(共5篇)

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1、工会送清凉活动方案（共5篇）篇一：夏送清凉实施方案“夏送清凉”活动实施方案夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：一、领导小组组长：副组长：组员：二、活动主题“送清凉、送安全、送健康”三、活动要求要求厂工会在用好公司工会不拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康

2、”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，髙度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。四、实施办法1、加人宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检査，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。4、由团委组织成立“送淸凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线

3、职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合

4、同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检査。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的上生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。附件：**“夏送淸凉”活动时间安排表篇二：工会“送清凉”活动方案工会开展2011年“平安度夏送清凉”活动实施方案为进一步做好暑期安全生产、防暑

5、降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下:一、活动时间2011年7月1日——9月30日二、活动范I韦1在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。三、活动对象1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；2、各公路站生产一线的职工、养路工；3、收费站收费窗口工作人员；4、工作在一线的路政执法人员;5、高温条件下工作的其他人员。四、活动内容及方式这次活动的

6、主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养；2、由工会领导带队，到各公路站、路政人队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；3、由工会领导带队，到各公路工程项冃部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品；4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续

7、开展。工会委员会二0—年七月二日篇三：关于开展2015年夏季送清凉活动的通知关于开展2015年夏季“送清凉”活动的通知各区县总工会，黄山风景区工会，黄山经济开发区党群部，市直系统（产业）工会，有关单位工会：为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温屮暑和各类事故发生,保护广大职工的安全健康，按照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月