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时间:2018-12-07
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1、两安瞳心121近视弱视防控中心入职必知说明书目录岗位基本信息2M位任职资格2跡碰2繼擺3敲及觀3岗位工作职责4岗位晋升通道4岗位工作规范4软文撰写规范4软文发布规范5营销策划规范5网页策划规范6岗位培训计划6岗位常用表格7岗位工作报告7具体工作内容7软文策划及文案7活动策划及文案7品牌策划及文案7广告策划及文案8网页策划及文案8■肝8消费者洞察8籍職8M位绩效考核8蛍化指标(50%)8工作质量度(30%)8能力技巧(20%)9岗位基本信息岗位名称:网络文案/策划岗位人数:1名所属部门:网络运营部直屈上级:网络运营主管职位等级:
2、初级、屮级、高级岗位薪资标准:2500-8000可适应岗位:网络编樹/推广、品牌营销专员、市场营销专员可升迁岗位:网络运营主管、网络运营经理、网络运营总监岗位任职资格受教育程度:人专及以上;工作经验:2年及以上网络文案或市场营销策划工作经验;适合年龄:20-35岁之间;性别:不限基本技能1)优秀的文字功底及文字整合能力;2)熟练使用word,ppt,excel;3)快速收集素材、整理素材和利用素材的能力;4)熟练使用常见的图片处理工具,如ps,cdr等;5)了解基本的网贝知识;6)了解基木的品牌知识及营销知识;7)良好的逻辑思
3、维与创新思维能力;8)较强的团队合作意识,善于配合9)良好的沟通及表达能力。进阶技能1)快速熟悉产品及服务,深入理解产品和服务的能力;2)快速建立消费者洞察,挖掘消费者需求的能力;3)非常广泛的知识而;4)原创能力;5)市场凋研及统筹分析的能力;6)熟练機写广告文案、营销文案、品牌文案及活动文案等;7)了解网络推广渠道,基本操作,网络营销基本策略,方法和技巧;8)了解网站策划,网贞设计基础及seo优化知识;髙级技能1)根椐任何营销主题或者方h'd进行软文撰写的能力;2)影视、动画、多媒体等脚木策划及文案撰写能力,对故事惜节、分
4、镜头脚木的构想3)独立完成项H策划,活动策划的能力;4)缜密的策略思考能力,创造性的信息表达方式;5)敏锐的视觉发想能力,对色彩、图片、版而的合理选择搭配;6)优秀的ppt制作、展现及演说能力;7)精通色彩心理季和消费者心理#8)对市场冇深刻的理解和评估能力;9)独立完成网站策划,栏0策划,专题策划的能力。岗位工作职责1)文案工作:企业宣传文案,产品营销文案,活动文案,广告文案,外推软文,微营销段子,视频动画多媒体脚本文案等;2)策划工作:网站策划、网贝策划、营销活动策划、品牌营销策划、广告策划、专题栏0策划、产品促销策划等;
5、3)市场分析:网络及本地行业市场调查,市场舆情分析,市场价值评估与预测;4)消费者洞察:整合消费者心理及行为信息,建立消费者财务价值体系;5)推广营销:辅助网络推广营销人炅进行网络外推及营销活动的策划与执行;6)工作报告:以ppt形式展现和演说工作成栗与报告。岗位晋升通道初级文案-高级文案-策划专员-高级策划-策划主管-网络运营/市场/产品经理-网络运营总监/市场总监/产品总监岗位工作规范软文撰写规范1)软文分类:依据关键词为软文分类;2)软文素材来源:整理不同分类的软文素材来源;3)软文整合:任何一篇软文组成素材必须來源于至
6、少3个地方;4)原创软文:鼓励纯原创软文,但所撰写软文必须实现价值仏递;5)软文标题:软文标题符合主题,符合大众审美,原创,包含关键词,字数控制在20个之内;6)软文摘要:如可添加摘要,一定要添加,字数适宜,完整流畅描述文章主题,包含关键词;7)软文主体:脉络清晰,紧跟主题,字数控制在500-1000字,避免大段文字,尽量川小标题进行分条描述,包含一到两处锚文木链接,链接文木与连接到网页主题保持高度相关性,核心关键词可加黑强调,必须配至少一张图片,如可加入联系方式,一定要添加。图片处理:图片清晰,大小适宜,与文章主题或周边文字
7、意义相符。软文发布规范1)选择适合的发布渠道,并进行多渠道发布;2)发布时间一定要与软文主题,当前的营销环境和时机,最新热点相结合;3)一次发布的数量要适当,迕保证发布渠道多样化及流量有所保证的前提不,不要重复发布一篇软文迮一个渠道;4)发介软文的标题一定要有足够的吸引力及发酵属性,减少发布短吋效的标题;5)软文的导读,一定要高度概括软文内容,抓住浏览者的潜在需求,吸引浏览者深入阅读;6)软文的正文中需要添加锚文木外链,关键词链接到高度相关的推广网站页面;7)软文的整体长度要控制在合适的范围之内,与发布平台文章页的设计高度融合
8、;8)软文发布后要进行相关的推广引流工作,只依靠推广乎台木身的流量不够;9)软文发布后耍知会公司所有相关部门人员,第一•吋间对软文内容有清晰的认识和理解,以免出现对外形象不一致的情况;10)软文发介后,要跟踪观察是否被搜索引擎收录,如长吋叫未收录,可做适当调整后主动提交搜索引
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