某煤矿通风系统防灾设计(80万ta)课程设计

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1、课程设计（学年论文）课题名称：某煤矿通风系统防灾设计（80万t/a）学生学号：0901090207专业班级：学生姓名：学生成绩：指导教师：课题工作时间：2011.12.10至2011.12.24目录Abstract3一、绪论髓41.1国内外研究现状41.2课程设计研究对象分析1.2.1本矿通风特点91.2.2设计思路9二、工程概况分析9三、设计正文和内容3.1防瓦斯3.1.1通风123.1.2及时安全地处理积聚瓦斯133.1.3井卜*瓦斯浓度的检杳与检测163.2防火灾3.2.1通风193.2.2煤尘的自燃213.2.3矿井温度223.3其他3.3.1防水223.4

2、抗火能力分析3.4.1构筑物抗灾能力分析233.4.2反风25仏结论26五、参考文献27摘要:从W内外的矿山通风防灾现状岀发，系统的比较分析得出，矿井通风是保障煤矿安全生产的关键环节，通风系统布置不合理，是造成扎斯、火灾事故的主要原因。在矿井通风系统防灾中要做好防瓦斯、防煤尘、防火灾。在通风设备和通风构筑物上对通风系统防灾完美的设计。关键词：矿井通风防灾防瓦斯防火灾Abstract：Fromthedomesticandforeignmineventilationanddisastersituation，systemanalysis,themineventilatio

3、nisthekeylinkofensuringsafetyproductionofcoalmine，ventilationsystem,unreasonablelayout,iscausedbygas,fireaccidents.Inmineventilationsystemtodoagoodjobinpreventingdisasterofgas，coaldustprevention,fireprevention.Inventilationandventilationstructuresontheventilationsystemofdisasterprevent

4、ionandperfectdesign.Keywords:mineventilationanddisasterpreventionforgasfire一、绪论引题：矿井通风是保障煤矿安全生产的关键环节，通风系统布置不合理，是造成沉斯、火灾事故的主要原因。矿井通风系统通风阻力大，通风能力不足，将不能及吋有效地吹散、稀释工作面或井下巷道的瓦斯、粉尘等，易造成瓦斯、粉尘积聚或超限，从而可能引发重大安全事故，造成不可挽回的政治影响和经济损失。1.1国内外研究现状一，美国的事故预防策略及特点。目前，美W是仅次于中W的世界第二大煤炭生产W,也是仅次于澳大利亚的第二大煤炭出口国，

5、同时还是世界上煤矿劳动生产率最高的安全生产最好的M家。从统计情况來看，美岡煤矿企业安全状况明显优于我网煤炭安全生产情况。2002年是美国煤矿历史上安全记录最好的年度，人员死亡达到历史的最低水平一-27Ao究其原因，美国加强煤矿安全釆取“成功三角”策略一执法、技术支持和教育培训是其减少煤矿事故的主要手段口。美国职业安全健康与采矿安全健康发展战略(2006—2011)提出：美M劳工部将通过强有力的公平的有效的执法、教育、守法协助和Ci愿保护计划，更好地保护个人的安全健康。正如美m矿山安全健康局局长理查德指出的那样，我们的首要任务是消除在全国矿山发生的工伤、疾病和死亡，而

6、矿山安全与健康培训是其屮重要一环。教育培训是遵章守法的一个重要组成部分。矿工、管理人员和矿主都必须接受教育和培训，了解法规要求、如何遵章守法，以及违章可能造成的各种伤害。教冇培训也是采用新技术改善矿山安全健康工作的一个重耍组成部分。矿工、管理人员和矿主都必须接受应用新技术的妥善培训。由于新技术的培训，2007年美国3700多处矿场没冇发生过矿工因伤缺勤或调换工作的事故。这些矿场总计工吋成果800万h，相当于4万名个人全年工作无事故。理查德强调，对新矿工进行妥善培训是我们面临的另一个新挑战。如果不加以培训，这些新矿工就会吃尽苦头冰能懂得事故和伤害。美1992年开展OT

7、I教育中心计划项目，OTI是OSHA的最主要培训机构，OT傲育中心在全岡范围内向适应企业和OSHA地方办事处的宥关人员提供培训。2007年OTI教育中心培训人员达到了创纪录的27000人。今门，美国职业安全健康局(OSHA)又公布Y8所新增的0SHA培训学院教育屮心名单。培训方法：通过风险评估，把与开采作业有关的发现列岀来，建立安全作业程序，以便尽量减少风险。然后用这些来对矿工进行培训，保护他们的安全和健康。美W事故预防的主要特点：①岡家M面：为了取得进一步降低煤矿生产的事故与伤害，美阔煤炭健康安全管理局强调坚持“安全就是价值”的原则，并创造了一套系统的安全管理