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时间:2018-12-07
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1、2017年谈严以用权心得体会与2017年谈论临床药学服务工作社会实践报告合集2017年谈严以用权心得体会范文严以用权,关键是严格规范党委用****和政府事权。要严格制度程序、强化监督问责,让选人用*林*在阳光下运行,加快建立权力清单、责任清单、负面清单三个清单中央开展三严三实专题教育,有的放矢,切中要害,充分体现了全面从严治党的决心和信心。我们一定要牢固树立作风建设永远在路上的意识,在作风建设上持续用力,切实把严和实的要求立起来、树起来,扎实推进开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏建设。严以修身、严以用权、严以律己,首要的是解决好权力观问题,关键是严格规范党委用****和政府事权,确保权力的
2、行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。公权姓公,不属于任何个人。公权为民,只能用来为人民服务。要牢固树立马克思主义群众观,搞清楚权力是谁给的、权力是用来干什么的,按照三严三实的要求依法用权、秉公用权、廉洁用权,真正把权力用在为民造福、为党尽责上。党委用****是一项极其重要的权力,也最容易出问题。选人用人是一个风向标,用好一个干部,可以激励一批干部;用错一个干部,也会挫伤一批干部的积极性。现在,许多干部出问题,除干部自身原因外,主要是一些党委在选人用人上出了问题。行使好党委的用****,重点要严格制度程序、强化监督问责,把党和人民需要的好干部选上来。《党政领导干部选拔任用工作条例》是基本法,必须
3、严格执行,对干部工作的原则、标准、条件要坚持,对选拔任用的具体制度和要求要落实,不能放水,不能留后门,防止执行制度走过场。干部选拔任用程序是规定动作,必须严格履行,程序该走的必须走,一个都不能少,不能下跳棋,防止程序虚设、空转。加强监督问责是对干部最大的爱护,是对组织最有力的呵护,无论是各级党委及组织、纪检部门,还是各级领导干部,既要增强监督意识,对选人用人大胆监督,也要自觉接受各方面的监督,让选人用****在阳光下运行。政府事权是依法履职的权力,与经济社会发展息息相关,与群众的利益紧密相连,必须依法规范行使权力,决不能任性用权。政府事权必须于法有据,绝不能认为权力越大、权力越多就越好。依法规
4、范政府事权,核心是解决权力边界的问题,加快建立权力清单、责任清单、负面清单三个清单。一方面,法无授权不可为,深化行政审批制度改革,用政府权力的减法换取市场活力的加法,为大众创业、万众创新营造良好环境。在经济新常态下,简政放权就是抓发展、稳增长,是实实在在的解放生产力。另一方面,法定职责必须为,依法履行好政府的管理、引导和服务职能,积极主动为企业、为群众服务。市场的作用要发挥好,政府的作用也要发挥好,该管的必须管住管好,特别是对食品安全、环境污染、安全生产等,要严格依法管理,守住法律法规鹿线,营造良好的法治环境。习总书记多次敦敦教诲,我们各级领导干部要严以用权,为民用权,掌权不迷失,用权不逾矩,
5、按规则、按制度行使权力。如何才是严以用权?笔者个人认为,不仅要依法用权、秉公用权、廉洁用权,更要善于管权,甘于放权,要以正确的态度对待和使用手中的权力,善于放权,适度放手,既不能任由权力休眠,也不能事无巨细大包大揽,大权在握、大搞特权,如此才能让手中的权力用当其时、用得其所,才能为官有为。而现在有些领导干部习惯于事无巨细地胡子眉毛一把抓,一人说了算,家长制作风,不相信下属,不愿意放手让下面的人操办具体事务,不知道抓大放小,结果是什么都做不了、做不好;有的领导干部沉溺于权力、地位编织起的名利场难以自拔,将公权异化为谋私工具,权迷心窍、胆大妄为,在工作中越权,向组织要权,对同事抢权,搞权力寻租、权
6、钱交易;有的领导干部则秉持不用权就不出错的太平官思想,不敢用权,不敢放权,任由权力休眠,为官不为。种种的不善放权也是一种不可小觑的用权不严现象,如社会溃疡,若任其滋长,终将误己害林林国。全面深化改革新时期,更要求我们各级领导干部切实用好手中权力,真正严以用权。胸襟开阔,淡泊名利。名利心太重功利心太强,必然会权力膨胀,导致权力泛滥,作为领导干部,权力的掌控者,更应淡泊名利,弄清权是什么,明确公仆身份,时刻对照公仆的标准反躬自省,培养海纳百川的宽阔胸襟和江湖浪迹一沙鸥的平和心态,多一些公仆心,少一些名利心,时刻把党和人民的利益放在首位,树立远大的人生目标,坦然面对个人进退得失,不计较、不攀比,经受
7、住名誉和地位的考验,把心思和精力用在干事创业上,在权力面前不伸手,在名利面前不动心,把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好,把民众满意作为行使权力的根本标准,把全心全意为人民服务事业作为毕生努力的基础。加强学习,提高修养。权力是人民赋予的,行使权力必须为人民服务,权力就是责任,官越大、权越重,为人民服务的担子就越重,就越应该正确对待手中的权力,为民用权,严以用权,而不是把权力作为谋取个人私利和
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