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时间:2018-12-07
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1、·产品运营-欢go运营部招聘单位:中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门:综合管理部招聘类型:内部、社会招聘岗位类型:运营管理工作地点:北京 招聘人数:1发布时间:2018-10-0806:49 应聘截止时间:2018-12-1717:00岗位职责:1.负责电信线上自营渠道的产品需求规划、需求分析、需求开发对接、需求跟踪上线及上线后的能力支撑等工作;2.负责电信线上自营渠道的产品业务运营工作,包括相关产品的销售品管理及上下架操作等工作,制定相关运营规范;3.负责相关产品的数据分析工作,包括产品的用户行为类及销售经营数据分析,基于数据分析结果提出合理的优化建议,促进运营决策的优化;4
2、.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.具备较强的逻辑思维能力,性格开朗,沟通顺畅,分析能力强,能够快速,通俗、细致、清晰的抓住事情重点;2.有较强的数据敏感度与数据分析方案撰写能力,了解数据库知识;3.能熟练运用OFFICE办公软件,文笔好,具备一定的文字功底;4.工作积极主动,责任心强,能够承受较大强度工作压力,具备优秀团队合作精神;5.有相关工作经验者优先。数据分析师-欢go运营部招聘单位:中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门:综合管理部招聘类型:内部、社会招聘岗位类型:运营管理工作地点:北京 招聘人数:1发布时间:2018-10-0806:49 应聘截止时间:2018-1
3、2-1717:00岗位职责:1.负责业务线的数据支持全面统筹工作;2.对数据进行监控分析,包括数据选取、分析,快速有效地定位问题及效果评估;···3.管理和建立数据分析模型,评估模型,应用模型,推动落实相关解决方案并跟进结果;4.结合业务决策分析需求,制定常规及专题分析,跟进分析策略实施落地,为业务发展提供决策支持;5.负责数据运营团队日常管理与培训,持续跟进团队建设。任职要求:1.计算机、数理统计等相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,有数据团队管理经验优先;2.2年以上数据统计分析相关工作经验;3.精通各类(PPT/思维导图等)分析报告展示,能独立撰写报告; 4.具备杰出的统计分
4、析和计算能力,熟练使用分类、聚类、回归、关联规则等统计分析方法,并能讲解其原理。 5.良好的沟通能力,能够和其他业务部门保持顺畅沟通,能够充分理解各种业务的关键点。存量经营营销策划-客服运营部招聘单位:中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门:综合管理部招聘类型:内部、社会招聘岗位类型:市场类工作地点:北京 招聘人数:1发布时间:2018-10-0806:49 应聘截止时间:2018-12-1717:00岗位职责:1.负责全卡种互联网卡维系日常和热点营销活动,及分卡种的专项营销活动的策划及方案制定;2.负责存量经营日常及专项营销活动的策划及方案制定;3.负责推进策划方案和活动方案在
5、各触点和各省公司的加载执行;4.负责对营销活动进行跟踪监测、优化及效果评估等;5.负责与大数据平台深度结合,针对用户开展精准千人千面存量经营;6.负责对接研发提出开发需求、跟进功能开发及验证;7.完成领导交办的其他工作。 任职要求:1.全日制大学本科以上学历,3年以上工作经验;2.熟悉网络营销,有互联网公关、互动策划的成功案例,熟悉并经常使用各类移动互联网产品,能够准确捕捉产品亮点,具备较强的文字表现能力;3.1年以上(条件优秀可适当放宽)电子渠道营销活动策划经验,有存量工作经验者优先;4.熟悉大数据精准营销,能准确描述需求,有一定的数据分析总结能力;5.工作有责任心,抗压能力强,学习能力强
6、,综合沟通协调能力较强者优先。···服务技术管理-客服运营部招聘单位:中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门:综合管理部招聘类型:内部、社会招聘岗位类型:管理类工作地点:北京 招聘人数:1发布时间:2018-10-0806:49 应聘截止时间:2018-12-1717:00岗位职责:1. 负责分析研究用户自助服务需求,制定技术解决方案,组织提供智能化、自助化的线上服务工具;2. 负责研究用户智能化服务工具,负责制定并落实智能客服机器人应用需求及智能客服坐席应用需求,持续改善智能化服务能力;3. 负责制定电子渠道客服系统演进发展规划,并制定系统具体需求并组织实施执行;4. 完成领导交
7、办的其他工作。任职要求:1.全日制大学本科以上学历,3年以上工作经验;2.有项目管理相关工作经验,熟悉客服体系管理流程及客服系统者优先;3.关注客服智能机器人、智能客服领域发展趋势、用户体验和产品细节,有智能机器人项目工作经验者优先4.工作有责任心,抗压能力强,学习能力强,综合沟通协调能力较强者优先。用户运营(权益运营)-渠道协同部招聘单位:中国电信股份有限公司电子渠道运营中心招聘部门:综合管理部招聘类型:内
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