2018年新职员培训个人工作总结与2018年旅游局工作总结合集

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1、2018年新职员培训个人工作总结与2018年旅游局工作总结合集2018年新职员培训个人工作总结人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有

2、体会。一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造

3、，因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己

4、的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。2018年旅游局工作总结今年以来，我县旅游工作以县域科学发展示范点建设为核心，围绕创建国家全域旅游示范区这一目标，突出科学发展引领下的全域旅游发展方向。20**年1至9月，我县共接待国内外游客1126.57万人次，同比增长13.7%，实现旅游总收入136.12亿元，同比增长21.71%，旅游业呈现出了健康、快速发展的良好态势。现将今年以来的旅游工作情况总结如下。一、20**年旅游工作情

5、况加快全域旅游创建，形成发展合力1.制定创建方案。我县已出台了《**县创建国家全域旅游示范区工作实施方案》、《林大云旅游度假区创建国家级旅游度假区工作实施方案》、《**县推进全域旅游发展奖励暂行办法》，县财政每年安排不少于3000万元的旅游发展专项资金。2.完善体制机制。8月17日召开了林县国家全域旅游示范区创建暨大云国家级旅游度假区创建工作动员会，明确了由县委书记、县长任双组长的**县全域旅游创建工作领导小组。明确将设立**县旅游发展委员会，1+3+N旅游管理体制改革创新工作正在对接推进中；全域旅游业发展工作已列入了各镇、各相关部门年度目标考核。3.深化创建目标。8月，由副

6、县长许春红带队赴上海松江区对接**县旅游业接轨上海工作，同创国家全域旅游示范区。9月19日至22日，在杭州举办了20**年**县全域旅游专题培训班。9月21日，召开了全域旅游调研座谈会，全面统筹推进我县全域旅游发展。10月23日，召开了全域旅游工作推进会，部署开展浙江省全域旅游示范县创建验收工作。完善提升旅游产品，实施全域推进1.完善旅游规划体系。加快编制《**县全域旅游示范区发展规划》和《**县乡村旅游发展规划》。《**县全域旅游示范区发展规划》已通过招投标，启动编制；《**县乡村旅游发展规划》已完成意见征求，准备专家评审。此外，大云镇镇域总体规划正在进行修编，度假区总体规

7、划正在进行修改完善；姚庄镇下半年启动了《姚庄镇旅游总体规划》、《浙北桃花岛控制性详规》编制工作。1.进一步加快景区品质提升和各类创建工作。西塘景区继续提升品质巩固5A创建成果。西塘景区启动了新一轮整治，开展各类基础设施建设提升，推进景区智慧化建设，引进博海物业开展垃圾清运工作，取得明显效果。大云度假区启动国家级度假区创建工作。以省级旅游产业特色小镇创建为抓手，推进核心旅游项目建设；与北京蜗牛合作，启动申报创建国家级旅游度假区进程。指导歌斐颂巧克力小镇创建4A级景区。二期建设方案已通过评审，针对前期指导发