礼河实验学校制度汇编.doc

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1、礼河实验学校制度汇编一、党群系统岗位职责党支部书记职责l、全面负责学校党的工作，负责召集党支部委员会和党员大会。结合本校的具体情况，深入宣传并坚决贯彻执行上级党支部和上级教育行政部门的指示，坚持学校的社会主义办学方向。积极推进以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育。2、负责学校领导班子的思想、作风建设。经常与总支成员和同级行政负责人联系交流工作，主动参与学校重大问题的决策，在教育教学和学校各项改革中起到保证监督作用。3、加强党组织自身建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。检查各支部工作计划、决议执行情况及出现的问题，经常向党

2、支部委员会、党员大会及上级党组织报告工作。4、抓好班子、党支部成员、中心组及全校教职工的政治学习。负责教职工思想政治工作和学校精神文明建设，支持校行政加强和改进学生德育工作，切实把德育放在学校工作首位。5、党建工作目标明确，制度健全。各支部基础工作扎实，资料齐全，坚持发展党员标准，保证质量，抓好积极分子队伍的教育、培养、考察工作，不断发展新党员，壮大党的队伍。6、坚持“党管干部”的原则，负责全校领导干部的考察、教育、推荐、选拔和使用。7、领导学校工会、共青团工作，做好民主党派的工作，协调好党、政、工、团之间的关系，充分发挥群团组织的作用。8、

3、深入群众调查研究，关心群众生活，听取党内外群众意见，不断改进总支工作。9、坚持民主集中制原则，坚持“三会一课”制度，加强团结，搞好领导班子建设，充分发挥党组织政策核心和战斗堡垒作用。二、行政系统岗位职责校长职责1、带领全校教职工，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，执行董事会决定，完成上级下达的事业发展计划和各项教育教学任务。2、根据董事会的要求，结合学校实际，制定学校发展规划和工作计划，并组织实施。按教育规律办事，面向全体学生，实施素质教育，全面提高教育质量。与时俱进，不断增

4、强改革创新意识，不断深化教育教学改革，开创学校工作的新局面，努力提高办学水平。3、主管学校教职工的聘任和管理，负责教职工队伍建设。要认真贯彻党的知识分子政策，尊重知识，尊重人才。配合学校党组织，加强教职工的思想政治教育和师德教育，充分发挥教职工的积极性和创造性。组织教师学习理论，钻研业务，注意培养班主任、中青年教师和骨干教师，努力优化教师队伍结构，不断提高教职工队伍的整体素质。4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，认真执行国家规定的课程计划和教学大纲，遵循教学规律组织教学，积极开展教学改革，全面实施素质教育，建立和完善教学管理制度

5、，搞好教学常规管理。深入教学第一线，指导、检查教师的教学工作，努力提高教学质量。5、领导和组织学校的德育工作。把坚定正确的政治方向放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作，促进学校的精神文明建设。6、主管学校的校舍、设备的管理工作。坚持行政后勤工作为教学服务、为教职工服务的方向，关心师生员工的生活和身心健康，搞好教职工的集体福利，组织开展多种形式的文体、娱乐活动。严格管理校产和财物，搞好校园建设，抓好勤工俭学等项事业，多渠道筹措教育经费

6、，努力改善办学条件。7、财务管理实施报帐制，每月最后一天向上级管理公司上交下月经费预算；8、充分发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境，保障教代会和工会行使其职权；支持共青团、和学生会等群众组织的工作。副校长岗位职责　　教学工作副校长受校长委托，负责全校教学方面的工作。主要职责是：1、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。2、组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。3、组织开展教学改革活动

7、和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的政党开展。4、主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。5、负责师资和教辅人员队伍建设，组织教学人员“教书育人”；负责师资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。7、负责组织分管科室在完成教学任务的前提下，充分利用教学资源为学生和社会服务，为学校创收，提高设备利用率。校长办公室主任职责校长办公室主任是校长领导下主要负责全校性行政工作的组织、协调，对全校各科室就有关工作进行指导。其职责是：1、起草学校报告、决议、规

8、划、规章制度、工作计划和总结，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。2、组织安排全校性行政会议，督促、检查各部门执行会议决议情况。3、协调各职