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时间:2018-12-07
《2017年毕业生顶岗实习总结与2017年毕业研究生就业工作总结合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2017年毕业生顶闻实习总结与2017年毕业研宄生就业工作总结合集2017年毕业生顶岗实习总结范文十二月份,熟悉了很多我处应管理的范围道路,不过到现在还是有一种感觉就是我的大脑快要轰炸了,一天的新东西太多了,主任教我识路、分析各处景观褒贬、认识上层领导、跟我同读一所中学的师叔辈们,这段时间真的累的够呛的。从小就不乱跑不爱说话的我,现在却是180度的转变来适应这样的生活。可是却让我认识了很多社会圈的一个运行原则,就是好好学习,不要偷懒,一偷懒就会有人在你的身后抓你的小辫子。不可轻敌这样的一个社会,阴呀!你不晓得,没有人会告诉你的。一月份,我不知不觉中进入
2、了管理学习中,好好的做基层管理以及安排上层分布下来的任务。虽说是管理养护人员的工作。其实,我在大学里学的东西在养护人员中真的很好提取,在养护技术上我有了更好的一个认识以及兴趣提高了很多。很难得的一点是,我的先前工作给我解决了很大的一个问题,就是基层员工的调配上我能跟好的去做,不会说,那个谁呀,喂之类的称呼去做些不礼貌的举动了。呵呵,所以这个月过得很愉快,很新鲜。虽然是一个人的行动,可也是一中历练不可缺少的独挡一面之理哦。二月份基本就是春节里的观观的人流问题,为了让的南康人享受绿化带给人们的清爽、愉快的心情,以及园林功能突出被利用的表现。卫生、次序便成了
3、近一周的工作任务了。基层工作人员那个月真的好辛苦,我也很想对她们说声辛苦了。二月下旬跟三月份基本上就是苗木的调配上的工作配合,有的时候苗木来的车数过多,我的工作就是根据招标书上的苗木规格跟质量要求来验收一下苗木,数量上的统计以及苗木地点的放置,随后的栽种也稍有监督要求。忙碌的事情基本上有一个程序,所以累字中也有满足感,很不错。四月份基本上就是在为南康市申报国家园林城市的绿地调查做了初步的巡查及附属绿地、生产绿地等到数据统计。做了好几周的长安汽车奔奔,每一条道路都走了个遍。也呆了好几天的办公室统计繁杂的天文数字,虽然还没有结束,可是让我更好的对某地图有个
4、跟好的认识,我不是某地人,我可以做某地人。呵呵!最后就是,实习生活会在二个月之后结束了。你们看我的工作简单介绍之后有想说什么的吗?告诉我哟。12内容。2017年毕业研宄生就业工作总结一、药学院**届毕业研究生就业情况:今年我院共有毕业研究生87人。其中:博士研究生人数:21人,实际就业15人所占比例:85.71%硕士研究生人数:66人,有5人考博,实际就业45人所占比例:78.79%实际就业总人数:60人(截止7.4.)所占比例:80.46%分配去向就业单位类型人数比例(%)—次就业总数6080.46党政机关55.8科研单位23院校1517.24医疗单
5、位1011.50金融单位00国营企业89.20三资企业78.05私营企业1213.80公安、部队00其它1.15用人单位供需情况分析表:用人单位类型数目(人)比率(%)备注药厂医药公司15083.3学校为学生提供用人信息31个,需要学生量为180多人,供需比为1:2机关及事业科42医院116.1学校168.9毕业生流向:城市人数比例(%)成都42550上海78.75广州33.75厦门11.25深圳25城市33.75海口25二、**届研究生毕业就业工作开展情况:1、认清当前就业形势,客观看待就业压力**年10月初学校召开了**年就业指导工作会议后,我院0
6、3级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到**年的就业工作压力将会非常大,就业形势不容乐观,主要原因是由于**年研究生招生比**年扩大了将近一倍,从我们药学院的数据也可以看出,05届毕业研究生只有四十人,而06届人数迗到86人!另一方面,社会需求也在减少,往年遗留问题也拖到今年解决。2、做好毕业生前期思想准备工作,确保就业工作顺利开展十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上,首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业时能尽量把握标准,不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多,同学们对传迗的思想理解不深,学院认
7、真积极的做学生思想工作,使大部分学生在认识得到了提高。还有部分事业单位是各地方的药品检验所和食品药品监督管理局。这些单位是同学们极力争取并愿意去的,因此竞争是相当激烈的。由于这类单位工作压力相对较小,工作也比较稳定,福利待遇也相当不错,每年前去应聘的人是骆驿不绝。比如厦门市药检所只有两个名额,但有几十个人都投递了简历。从今年就业方向来看,药物分析专业到药品检验所工作的概率要比其它专业大些。厦门药品检验所和成都市药品检验所各自招收了一个药物分析专业的硕士。海南药品检验所招收了一名药物化学专业的硕士。到6月份,我院共有21名博士毕业生,还有3名没有落实工作
8、,就业率在85.71%左右。66名硕士中,还有14人没有签约,就业率约78.79%,总体来看都
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