中石化远程培训学习资料

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1、.中石化远程培训学习材料1、改革开放是我们党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色，也是我们党最鲜明的旗帜。2、全面深化改革是关系党和国家事业发展全局的重大战略部署，不是某个领域或某个方面的单项改革。3、要想冲破思想观念的障碍，突破利益固化的藩篱，解放思想是首要的。4、市场决定资源配置是市场经济的一般规律，市场经济本质上就是市场决定资源配置的经济。5、中国发展社会主义市场经济，既不能照搬西方的体制模式，又必须遵守市场经济的规律。6、无论是国有企业还是非国有企业都应当建立现代企业制度，按市场机

2、制办事。7、网络和信息安全牵涉到国家安全和社会稳定，是我们面临的新的综合性挑战。8、经济体制改革是全面深化改革的重点。9、坚持和完善基本经济制度的关键是所有制改革的问题。10、创造力就是产生新思想，发现和创造新事物的能力。11、创造力的构成因素有知识、智力、人格.12、创造力的思维特征有发散思维和聚合思维。13、创造力的特征是：独创性、流畅性、灵活性。14、从公民个人来看，中国梦就是建构一个具有公平正义的好的政府和社会。在其中，民众各尽其能、各得其所、和谐相处、人生出彩.15、记忆按内容分类，可以分为形象记忆型、抽象记

3、忆型、情绪记忆型、动作记忆型。16、学习的阶段可以分为获得经验、观察与反思、发展成观念和原理、应用和实践。17、记忆的特性有敏捷性、持久性、正确性、备用性。18、创造力的行为特征有-..变通性、流畅性、独特性、敏觉性、精进性、好奇心、集瞬联想力。19、好的学习者不犯相同的错误，善于改变，善于应用知识，善于总结，善于分享和交流20、创造力是产生新思想，发现和创造新事物的能力。21、创造力的主要成分是发散思维，即无定向、无约束地由已知探索未知的思维方式。22、提升创造力的要做到5各提升：提升观察力、提升想象力、提升思考、提

4、升学习、提升自知。23、创造力的方法有随机词汇关联法、扭转问题法、超级英雄法、头脑风暴、角色分类法、鱼刺法、系统创新思考法。24、学习风格一般分为，行动主义、反思者、理论家、务实者.25、了解学习风格的好处有：了解自己的学习风格，理解学习风格对自己的学习的影响，更好的顺应学习风格，避免徒劳地改变自己；更快地接受有效的学习，放弃无效学习，把自己的学习风格与学习规律相对应，增补必要的学习风格，改善自身的学习。26、记忆由感官记忆、短期记忆、长期记忆三项功能组成。27．感知器官分为：视觉、听觉、嗅觉、味觉、肤觉、混合。29.

5、按时间来分，记忆可分为感官、短时、长时三种记忆。30.记忆的特点有：敏捷性、持久性、正确性、备用性31.改善记忆的方法有：联想记忆法、记忆旅程、图像记忆法、多通道记忆法、分类记忆法、谐音记忆法、口诀记忆法。32.创造力的构成因素有：知识、智力、人格。33.创造力的行为特征有：变通性、流畅性、独特性、敏觉性、精进性、好奇性、集瞬联想力。34.按记忆内容分为：形象记忆型、抽象记忆型、情绪记忆型、动作记忆型35.按意识来分，记忆可分为：有意、无意。36.创造力与一般能力的区别在于他的：新颖性、独创性37.创造力的思维特征有：

6、发散思维、聚合思维。-..38、职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩和关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；市场的竞争表面上是产品、服务、价格和品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。39、员工的绩效取决于知识、能力、态度三大要素。40、在企业里有精品、危险品、半成品、废品四种人。41、具有成就导向的人，总是对现在的业绩不满意。42、人类有三大原恶，就是任性、懒惰和嫉妒。43、在企业的员工中，一般存在两种心态，第一种是打工心态，第二种是老板心态。44、职业成功的三大定律是：原因结果定律、量

7、变质变定律、一盎司定律。45、提高效率有日清日高、抓住重点两个关键点。46、两败俱伤是最差的一种人际关系模式。47、能力是指既掌握了专业知识，又能把知识应用于实践。48、成就导向是指个人具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望，是取得卓越绩效的核心驱动力。49、具有强烈成就导向的人，愿意主动地承担挑战性的任务和目标，他善于挑战工作中的挫折和困难。50、具有成就导向的人总是野心勃勃、充满朝气。他的心态是积极向上的，他很少甚至从来不会在工作中萎靡不振、唉声叹气，他是通过工作来达到自我实现的。51、老板心态并不是老板的专利，

8、而是每一个人对待工作所必须具备的心理态度。52、老板在一定程度上也是一名打工者，老板每月都要付给员工报酬，所以在一定程度上说，老板也是为员工服务的。53、在企业里，老板会聘用具有打工心态的员工，但是他不会重用具有打工心态的员工，他会重用的是具有老板心态的员工。54、老板心态的第一个观点是把老板当成第一顾客。-..55、作为一名普通