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时间:2018-12-07
《2017年财务股长述职报告与2017年财务转正述职报告合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2017年财务股长述职报告与2017年财务转正述职报告合集2017年财务股长述职报告范文大家好:首先,非常感谢公司领导为我们提供的这次锻炼自我、提高素养、升华内涵的机会,同时,也向一直关心、支持和帮助我的各位领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。今天,我怀着无比激动的心情竞聘财务管理股股长岗位。自20*年参加工作以来,我一直从事财务工作,回顾这一段时光,感觉既紧张而又充实,这是我个人逐步成长的过程。企业财务工作是专业性相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的
2、信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的。当然,对于财务工作者来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责。我是以热情的工作态度、优质高效的工作成效认真完成自己的本职工作的,同时也协助其他部门做一些力所能及的事情,这不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,经过长期专业实践过程,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,思想积极
3、向上,工作严谨活跃。我热爱财务工作,因为热爱,所以勤奋,对工作很投入,能够较好的完成本职工作。财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次人事制度改革,特意新增财务管理股,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想担子会很重,压力会较大,所以此次竞聘我很慎重,如果竞聘成功,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近几年来,我们一直在做积极的尝试,包括收支两条线的费用结算报账制、销货款日清日结制度、收购资金封闭运行制度、烟叶物资款
4、运行管理制度、采购审批制度、三项检查制度、痕迹化管理制度等措施的出台和实施,取得了很好的成效,在这方面一定要进一步强化。第二、突出财务管理的预算管理职能。资金预算和部门费用预算管理已经起步,但是还没有形成完整的流程,今细化预算编制内容,后还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范过逐步渗透,最终形成全员参与、全过程、全方位的预算管理格局,迗到严格按预算控制支出的目的。第三、提升会计岗位职能,积极应对新时期的诸多挑战,优质高效完成财务各项业务工作。在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专
5、业视野,提高个人综合素质,在不断提高自身修养的同时,把财务管理水平提升到一个新的高度。各位领导,各位同事,回顾自己的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,履行了会计岗位职责,但与公司的要求相比还存在一定的差距,一些方面还有待进一步提高,我决心以这次述职竞聘为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、更积极的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,把好财务关,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。无以规矩难以成方圆,希望在今后的工作中各位领导,各位同事能够理解和支持,
6、争取实现我们美好的理想。谢谢大家!12内容。2017年财务转正述职报告范文述职述职提要:.首先应对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享。.寻找工作中存在什么问题,找到产生问题的原因,找到解决问题的方法。.分析我们团队的建设及人力资源管理问题。.确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求.一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流精神
7、,认真学习主席在第十六次党代会的报告精神,深刻领会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:第一项工作财务工作:今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行
8、办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交繳工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。1、建立人员数据库工作。财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
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