就业社会保障计划

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1、就业社会保障计划二OO八年劳动保障工作的总体要求是:深入贯彻党的十七大和胡锦涛总书记视察安徽时的重要讲话精神,认真落实国家及省市劳动和社会保障部门各项政策,严格按照省、市工作部署和要求,进一步促进就业,坚持以人为本、服务社区、稳定基层、逐步推进。为经济开发区的建设发展,社会稳定发挥重要作用。主要目标:全区城镇新增就业3000人;安置下岗失业人员再就业800人;其中〃4050〃等就业困难人员200人;农民工培训540人;其中发证人数达到244人;城镇居民医疗、养老保险分别达到7万人、1000人;免费职业介绍800人;企业退休人员社区管理服务率90%以上。一、

2、进一步推进就业和再就业1、贯彻落实,强化目标管理。全面完成市里下达的目标任务,并将目标层层分解到社区中心、街道,强化责任体系和监督机制。2、全面落实再就业新一轮政策。认真落实税费减免、资金补贴等各项再就业扶持政策,继续做好持证下岗失业人员申请小额贷款申报和跟踪服务。3、大力开发就业岗位。大力开发社会公益性岗位;以非正规就业组织、组织起来就业实体为抓手,推进组织起来就业。4、建立村级劳动保障工作站,全区达到50%以上,配备工作人员,更好的做好失地农民的就业和社会保障工作。5、进一步加强再就业培训。以适应劳动力市场需求,开展多层次、多形式的再就业培训,全年计划

3、培训下岗失业人员400人。6、开展创建充分就业社区活动,采取目标与过程创建相结合的办法,建立创建充分就业社区的综合指标体系和动态管理系统,XX年底要使20%以上社区达到〃充分就业社区〃的标准。7、促进城乡统筹就业。搞好劳务输出示范区建设,推行培训、就业、维权三位一体的工作模式,扩大劳务输出规模,提升劳务输出质量。8、完善蓝天菜场再就业园区建设,争取创建市级创业园标准。9、以解决〃零就业〃家庭就业为重点,继续加大困难群体再就业援助工作的力度,实施〃消除零就业家庭行动计划〃、〃再就业百日帮扶〃〃充分就业社区创建〃等活动,建立动态消除零就业家庭的长效机制。二、健

4、全和完善社会保障体系10、进一步扩大社会保险覆盖面。将各类事业单位及其工作人员、城镇个体工商户和灵活就业人员纳入基本养老保险、失业保险、医疗保险覆盖范围。11、规范企业退休人员社会化管理服务工作。全年完成接受退休人员移交社区管理服务率达95%O12、完善〃银发帮扶〃和〃零就业家庭就业帮扶〃对接工作。以移交社区的鳏寡孤独、病残特困退休老人为重点,根据其需求,提供生活家政、压滤机滤布健康护理等服务,并以此开发更多的社区〃银发帮扶〃助老员岗位,托底提供给〃零就业家庭:成员,建立〃零就业家庭〃成员稳定就业的长效机制。13、落实未参保集体企业退休人员基本生活保障,确

5、保足额按时发放到位。14、完善人力资源市场,建立以综合考核为基础,以公平竞争为重点的市场规则体系和管理制度,实现职业介绍服务的规范化和劳动力市场运行的有序化。15、针对失地农民开展技能培训,加快提高失地农民的文化素质、技能水平,使他们能够适应市场经济条件下的劳动力市场需求形势,全年培训农民工540人,滤布发证人数达到244人。16、全面推进被征地农民社会保障工作,确保被征地农民基本生活不因征地而下降,长期生活有保障。三、进一步推进和强化劳动保障监察17、加强劳动保障监察工作。加大监察力度,配合劳动监察部门规范区内企业用工,特别是建筑企业用工,坚决杜绝使用童

6、工的现象和妥善处理各种劳动纠纷。减少或避免发生拖欠农民工工资问题的出现。18、广泛开展普法宣传工作。增强普法宣传的针对性和实效性,重点开展专业法规,尤其是以及促进就业与再就业相关政策法规的宣传。从而提高劳动者维权意识和保护劳动者合法权益。19、全面贯彻落实新,加大监察力度,配合劳动监察部门规范区内企业用工,特别是建筑企业用工,坚决杜绝使用童工的现象和妥善处理各种劳动纠纷。减少或避免发生拖欠农民工工资问题的出现。四、加强队伍建设、提高工作效率20、加强劳动保障系统干部队伍建设和作风建设。组织劳动保障系统工作人员业务学习,加强干部队伍建设,提高工作效率、提升服

7、务质量。

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