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时间:2018-12-07
《xx年度省文化厅直属单位领导班子和领导干部考核工作方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。XX年度省文化厅直属单位领导班子和领导干部考核工作方案 厅直各单位: 按照《xx省省直文化系统年度考核办法》,经厅党组研究决定,将于近期对厅直各单位领导班子和领导干部进行年度考核,现将有关事项通知如下: 一、考核时间 XX年12月21—29日,考核具体时间由各考核组与被考核单位商定。 二、考核范围和对象 考核范围为厅直处级单位,已划入xx文化演艺发展集团的企业由集团牵头,省文化厅派员
2、参加考核。 考核对象为各单位领导班子和领导干部。 科级事业单位由厅人事教育处会同对口处室另行安排考核。 三、成立考核领导小组 此次考核工作在厅党组领导下进行。成立7个考核组,由厅领导分别带队,每组4人,分别考核2-3个厅直单位。 四、考核方式 采取召开考核会议、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。 (一)召开考核会议团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会
3、。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 参会人员:100人以下的单位全体干部职工参加;100人以上的单位中层以上干部、中级以上职称人员及职工代表参加。 会议议程:(1)考核组组长讲话。(2)厅直单位(党委、总支、支部)书记作党风廉政建设工作情况报告;行政主要领导代表领导班子作年度工作报告,并进行个人述职述德述廉述法。领导班子其他成员进行书面述职述德述廉述法。(3)进行民主测评和后备干部民主推荐。 (二)进行个别谈话 考核组
4、分成两个谈话小组,谈话人员由各考核组根据参加考核会议人员名册现场确定。 (三)查阅有关资料 对照考核工作相关要求,现场重点查阅党委(总支、支部)会议纪录、班子会议记录、干部选拔任用文本、党支部“三会一课”记录本、约谈记录本等相关文件和资料。 五、考核要求 (一)各单位要提前组织撰写党委(总支、支部)XX年度落实党风廉政建设工作情况报告、领导班子年度工作报告、领导干部年度述职述德述廉述法报告。并按照《XX年省文化厅直属单位年度考核需准备的材料清单》(附后)准备好相关查阅资料。团结创新,尽现丰
5、富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。 (二)各单位领导要增强政治意识,高度重视年度考核工作,精心组织,周密部署,按照考核通知要求,认真做好各项准备工作。 (三)各单位要严肃考核纪律,教育干部职工严禁以任何理由或方式干扰、阻挠和妨碍考核工作,更不得以任何形式进行拉票等活动。一旦发
6、现,厅党组将严肃查处。 (四)各单位要按照《事业单位工作人员考核暂行规定》,严肃认真开展好本单位中层干部和普通工作人员的年度考核工作。团结创新,尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时,我们学生会举办了一次“邀明月,共成长,师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。
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