欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:27939803
大小:57.62 KB
页数:3页
时间:2018-12-07
《浅议农村民办幼儿园的管理策略》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、浅议农村民办幼儿园的管理策略云南省师宗县竹基镇中心学校655700一、基木情况竹基镇现有12个村委会,93个村民小组。有民办幼儿园13所,目前都取得了办学许可证;共64个班级,在园幼儿2072人,教职工138人,取得园长任职资格13人;幼儿园占地面积17488平方米,建筑面积12723平方米。二、存在的问题1.办园条件简陋。在木镇13所幼儿园中,部分幼儿园园舍建有家庭作坊模式,缺乏长远打算,教育教学设施简陋。2.布局不合理。12个村委会有13所幼儿园,竹基村委会、坞白村委会、六丘村委会都有2所幼儿园,永安村委会甚至有3所。3.管理体制混乱。一些幼儿园办园者认为是自己的幼儿园,在内心深处
2、有“我的幼儿园我做主”的想法,我行我素,对国家、省、市县的方针政策置若罔闻,中心学校在学前教育的政策法规、规章制度、学前教育发展规划等组织实施过程中困难重重,很难落实。4.收费低,恶性竞争严重。为了抢夺生源,不遵照发改局批准的收费备案登记收费标准收费,随意降低收费标准,不按政策和规矩开展工作。收费标准低,造成办学条件比较简陋,没有流水洗手设备,没有保温桶等饮水设备,没有达到一人一巾一杯等最基木的办园条件。5.安全意识低。部分幼儿园安全意识低,幼儿在活动场所游戏、玩耍时没有专人看护,存在伙食、卫生差等现象。6.农村经济收入偏低,农村家长隔代教育现象严重,文化层次低,教育观念落后,不遵循幼
3、儿教育的规律进行保教活动,幼儿教育小学化倾向严重。7.民办幼儿园的财务管理是自收自支,所以常常无视教育部门的约束和管理。他们对学校查出的问题往往不是积极采取措施想办法解决,而是找出种种理由搪塞、拖延,甚至怕提问题,讳疾忌医。1.幼儿教师的结构不合理,没有编制,配备不足,专业素质亟待提高。首先幼儿教师的结构不合理,呈现“一多、一少、一大、两低”的现象。学历低、待遇低,教师专业素质亟待提高。多数幼儿园没奋达到国家规定的农村幼儿园每班配备1.5—2名教师的最低要求,一班一师现象严重,导致教师负担过重,没有吋间和精力研究儿童特点和教育规律,影响了保教质量的提高。三、管理措施1.作为幼教工作者,
4、必须从思想和工作上,把坚决贯彻党的教方针,树立正确的教育观,要尊重情感和期望对待从事的工作。2.加强制度建设,依规管理。中心学校依照属地管理的原则制订了一系列管理制度:学4制度、安全制度、教学制度、考核制度、请假制度、消毒制度、检查制度、奖惩制度等。3.坚持“以人为本”的管理模式。人是幼儿园发展的根本,作为中心学校民办幼儿园的业务工作人员,在具体工作中,把制度管理冋情感管理相结合,努力做到公平公正,真心实意为他们排忧解难。对幼儿园的管理要做到奋原则地动之以情,既考虑到制度的约束,又要注意到幼儿园的实际困难。“以人为本”是工作的出发点,“和谐发展”是追求的理想和0标。4.引导幼儿园要树立
5、服务理念服务社会、服务家长、服务幼儿理念。要求各幼儿园建立值班制度、开学初的家访、期中的电访、家长开放日等,以满足家长的需要,提高家长满意度、信任度和支持度,建立家长好的U牌,促使幼儿园健康、持续发展。向家长宣传学前教育的重要性,更新他们的幼儿观念,通过家长会和学校老师的讲解,让家长及吋了解幼儿园的任务和保教0标及教学内容、方法等,以便他们与教师合作和配合,共促幼儿身心健康发展。5.要求利用“国培计划”“园长任职资格”“才艺培训”“函授学历学习”等途径,加强教师业务培训。通过多种方式、多种途径,积极引进教师。另一方面进行合理配置,优化重组,留住人才,以求发展最大效益。要采取“走出去,请
6、进来”等方式学经验、长见识,只有提高自身的办园水平才是发展的基石。1.对于民办幼儿园的业务工作人员来说,应该做到不仅仅要懂教育、懂管理;还要调动各种积极因素,激发民办幼儿园的潜能,使民办幼儿园更加具备竞争能力。理顺农村学前教育管理体制,中心学校要起到承上启下的作用,做好各方面的疏通,促进全镇幼儿教育整体发展。2.引导各幼儿园的办园行为。在工作中要通过各种形式,使幼儿园的办园者明白,幼儿园是公益事业,作为办园者不能停留在个体的认识,幼儿园是单位,是法人机构,因此在办园过程中要依法、依规办园,要学会懂规矩、守纪律,不能只是考虑利益的最大化。总之,我个人认为百年大计,教育为本;教育大计,学前
7、教育起点教育。从小培养儿童良好的品德、积极的态度、广泛的兴趣,积极开发儿童的脑功能,发现和发展儿童的潜能,将为人的一生充分发展奠定基础。幼儿是社会的弱势人群,幼儿是未来建设的栋梁,保护他们是政府和社会不可推卸的责任。加快发展学前教育,是党中央、国务院顺应民心民意做出的重要决策,是贯彻落实全教会精神和教育规划纲要的战略重点。作为一名基层的业务工作人员,在工作中要锐意进取,开拓创新,以坚定的决心、务实的作风和卓有成效的工作,立足实际,放眼未来,我想
此文档下载收益归作者所有