油田基层党建工作的思考及对策

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1、油田基层党建工作的思考及对策摘要基层党建工作在油田企业中发挥着重要的思想保障的作用，新形势下新环境下，面对各种社会意识形态的影响，特别是不断趋于多元化的社会思想观念，结合在历史发展时期不断出现的许多新情况、新问题，如何切实做好油田企业的基层党建工作，是摆在我们大家眼前的一个重要课题。木文主要对如何切实有效的做好油田企业基层党建工作做了较为详细的阐述。关键词油田企业基层党建思考措施中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)06-000-01近几年来，随着油田企业体制机制不断深化改革，企

2、业内部的各项管理都面临着更多的挑战，而企业内部的基层党建工作尤其明显，如何清楚地认识到企业内部的基层党建工作，如何找谁基层党建工作的主要问题并想办法解决，是油田企业最迫切考虑的问题。一、汕田基层党建工作的现状通过目前有关部门的反应情况来看，我国当前基层油田的党建工作做得较好。在基层党建围绕中心的能力上有着很大程度的提升，无论是油田企业的日常生产还是企业的经营活动方面，有关部门都给与高度的重视。并且推行以人为本的企业方针，为更多的企业员工提供展示自己的平台，遵循着企业诚信待人的原则，从员工的切身利益考虑，从实际问题

3、出发，真正的做到了企业与员工站在同一战线上，一同为油田企业的未来付出与努力。我国目前基层党建已经将核心能力大大的增强了，汕田基层党建的核心就是企业的凝聚力和创造力，目前油田企业中己经将企业的凝聚力和创造力放在了首位，在构建坚实可靠的党组织工作以外还推行了实事求是的企业原则。为员工制定了一系列切实可行的监督制度和考核制度，不仅能够起到促进油田企业健康发展的作用还能充分的发挥员工的个人潜力，是一举两得是制度措施。二、油田基层党建工作中存在的问题（一）基层党建定位不准油田企业在生产与经营当屮很难做到对油田的定量把握，一

4、旦把握不好便会惹来各个部门的争议，对油田企业的精祌面貌有一定的影响。这样很容易导致油田基层党建工作与油田企业经营工作方面的矛盾。因此，从以上情况可以充分的说明目前油田企业对于基层党建工作的定位工作做得并不到位，冇待加强。（二）基层党建的工作机制问题我国目前基层党建工作存在着工作机制的问题，据调查显示，我国好多的汕田企业出现基层党建工作与制度不相符的状况。所以就做不到管理制度与企业协调发展的统一发展模式。基层党建工作的构建能够积极的适应现行的企业发展战略。（三）基层党建不具备应有的活力与生机在油田的基层党建工作中，

5、对于当前情况下的新式工作方法还有许多领导干部缺乏了解和认识，这些领导干部仍然沿用旧版的运行方式，对于新形势下的宣传和教育体制，有关领导部门没有高度重视，这样就限制了党建工作的发挥，其会产生影响基层油田企业的生产和经营，抑制了企业的经济效益。三、加强油田企业基层党建工作的措施（一）深入学习党建知识，提升党员干部业务素质作为油田企业的党建工作人员，要对党建知识进行深入系统地学习和研宂。对于实现中国梦等理论成果，要进行深入地理解与贯彻。可以说，实现中国梦是新时期下党和国家领导人对于中国发展内涵的深刻理解和把握，也昭示了

6、新时期下党的发展思路和发展模式。对于油田企业的基层党建工作可以起到立足工作着眼点和重要的理论指导作用。（二）以人为本，与时倶进，维护职工利益在汕田企业的改革发展中，要以职工利益为先，维护好职工的切身利益才是基层党建工作的着力点。要以提高职工收入、为职工提供发展机遇，带动员工成为具冇创新意识的知识型复合人才为目标，把职工与油m企业的关系处理好。在基层党建工作屮，让员工意识到，油田的发展来自于每位员工的辛勤努力。同时要处理好长期利益与短期利益的关系，以可持续发展的眼光来全面协调助力油田企业发展，只有油田企业发展了，才

7、能真正做到与时倶进，共同富裕。以创新为目标，加强基层党建工作的机制建设。首先，要建立起具有创新意识的基层党建领导班子，加强学习型班组的建设。把基层党建工作的重心放到促进油田企业的发展上来，争优创先，为油田基层党建工作出谋划策。深入油田企业实际，把实事求是落实到基层党建工作中来，从领导抓起，带动基层党建工作的全面扎实开展。其次，加强对油田党员的培养，把党员教育落实到实处。强调党组织纪律，对于党员的民主权利?C合法利益要给予充分的尊重。（三）培养优秀党组织人冰，积极引进各类创新型复合人才营造适合吸引人才的环境，为人才

8、提供发挥的空间，并在工作中高效运用激励机制鼓励人才发挥其主观能动性。最后，主动积极开拓党建工作范围，想职工之所想，急职工之所急，把油田企业的基层党建工作真正做到职工的心目中去。在基层党建工作中不遗余力地发挥党员干部的模范带头作用，全面提高党组织的凝聚力和战斗力。加强党风廉政建设的力度。加强党风廉政建设是各类企业和党政机关工作的重点，在党建工作过程中耍时刻加强警示教育，提示