名利双收——个人品牌与人脉

《名利双收——个人品牌与人脉》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、名利双收个人品牌与人脉品牌与人脉什么是品牌？为什么个人要建立品牌？建立品牌的好处如何建立品牌我还是学生？品牌会不会太遥远？人脉会不会太邪恶？未来社会样貌不再对公司效忠生涯多次转换我认为未来几年，许多人必须面对跳出大象栖息地，自立门户改当跳蚤的转变。-查尔斯?韩第(CharlesHandy)人脉，品牌与就业企业如何找员工？公开征才？主管自己的人脉！主管主管亲信的人脉！主管主管同事的人脉！主管主管老板的人脉！主管公开征才～～主管公司怎么找主管？公开征才？老板自己的人脉！老闆老板亲信的人脉！老闆有名的人！老闆公开征才～～驳回猎人头公司！老闆猎人头顾问怎么找人？公开征才

2、？顾问自己的人脉！顧問顾问朋友的人脉！顧問顾问同事的人脉！顧問猎人头数据库！顧問有名的人！顧問公开征才～～驳回品牌什么是品牌品牌的价值Cocacola=2.1兆台币Microsoft=1.8兆台币Nokia=9641亿台币麦当劳=8800亿台币LV=5633亿Yahoo!=1937亿品牌的功能陌生人想到品牌名称的时候了解背后价值个人品牌每个人都有品牌那么？你是什么品牌？如何被挖角生涯的品牌价值哪个才是品牌？李怡志Yahoo!奇摩经理李怡志社交网络营销专家李怡志先靠浮名知名度vs.品牌知名度阶梯部门机构次专业专业业外小区城镇都市台湾华文区亚洲世界品牌vs.专业年收入10

3、0万–靠专业年收入400万–靠品牌陈文敏品牌vs人脉品牌针对陌生人人脉针对熟人业界知名度投稿业界杂志参加比赛出书维系品牌品牌与能力金玉其外名氣能力抑郁而终能力名氣健康品牌能力名氣网络建立品牌品牌与产品一致小公司vs大公司大公司：公司头衔好听小公司：升迁快、头衔大如果你要请一个副总经理小公司的副总经理大公司的经理升官图職員主任副理經理總監副總總經理職員主任副理經理總監副總總經理什么是「中高阶」？高阶主管：具十年以上专业经验，五年以上管理经验，年薪约200万以上的经理人才中阶主管：具五年以上专业经验，三年以上管理经验，年薪约100~200万的经理人才。工作的种类有人管没人

4、管管人主管老板没管人员工个人品牌个人价值的组成专业能力工作态度稀有程度个人品牌专业能力工作态度稀有程度个人品牌鉴价专业能力工作态度竞争对手个人品牌＋X品牌价值的魅力加乘效果可以移转个人品牌可移转柯林顿演讲35分钟800万16005000倍波特演讲40分钟650万BBABBAAA可转移的能力基础能力沟通的能力数字的能力单位第一公司第一地区第一全国第一Famous–有名每个人都是自己的品牌品牌的好处不用重复推销使用者信赖阻挡后进者可移转人脉的功能被介绍讯息流通被询问让自己被看见与媒体保持关系成为领域代言人参加各种社团让社会知道你成立个人网站/Blog投稿报纸专业刊物出书

5、生理需求安全需求爱与归属被尊重自我实现公品牌成立社团写书台湾一年出版多少本书？4万本！自己写192页如果不会？请人写！接受采访当记者的朋友成立网站出席重要场合替自己取封号！先占先赢社交舞女王第一名模图表达人人脉，是种很邪恶的东西？看看我的头衔教育部电算中心信息使用管理委员青辅会巡回讲师中山女中社团教师司法改革杂志编辑委员Yahoo!奇摩经理北市广告工会理事Esquire杂志专栏以上没有任何一个，是自己争取来的青辅会巡回讲师中山女中社团教师教育部电算中心信息使用管理委员司法改革杂志编辑委员Yahoo!奇摩经理北市广告工会理事Esquire杂志专栏私品牌诚信参加

6、人脉社团你认识多少人？一致的沟通讯息认识多少人不重要！多少人认识你才重要！你认识人家，人家不认识你？交换名片寒暄聊天MSN/实时通维系人脉与开发人脉不同品质的人脉熟悉友好敌对陌生贵人小人ThankYou!!