新使命 新素质 新期望.doc

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1、新使命新素质新期望——2008·中国企业家队伍成长与发展十五年调查综合报告(上）①本报告为《2008·中国企业家队伍成长与发展十五年调查综合报告》的上篇，主题为企业家面临的新使命、新的素质要求以及对社会的新期望。下篇将于2008年9月发布，主题为改革开放三十年企业家成长与中国的市场化进程。□中国企业家调查系统改革开放三十年，中国经济发展成就举世瞩目。三十年来，中国社会经济转型并快速发展，中国企业家队伍不断壮大和成长进步。中国企业家是改革开放的探路者，同时也是推动经济发展和社会变革的重要力量。经过三十年的变迁，改革开放已经进入新的历史阶段，中国经济正在转向新

2、的发展模式，中国企业也面临新的机遇和挑战。在这样的历史时期，总结和思考中国企业家在价值观念与事业追求、学习成长与能力素质等方面的发展变化，了解他们的期望与建议，把握企业家队伍成长和发展规律，对于促进企业家队伍的健康成长，更好地发挥企业家群体对企业持续成长、实现经济社会又好又快发展、促进社会和谐的作用，具有十分重要的意义。中国企业家调查系统对于企业经营者十五年的连续跟踪调查，为这种总结和思考提供了丰富的数据基础。中国企业家调查系统是由国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济

3、综合统计司、中国企业联合会研究部共同发起组织，由国务院发展研究中心批准成立的调查机构。自1993年成立以来，得到了40多个部委和机构②自1993年以来，调查工作得到以下部门的指导和支持，在此一并感谢：国家发展和改革委员会国民经济综合司、原人事部人才流动开发司、原建设部政策研究中心、商务部政策研究室、原劳动和社会保障部法制司、国家税务总局政策法规司、中国证券监督管理委员会市场监管部、原国家计委国民经济综合司、财政部综合与改革司、中国人民银行政策研究室、原对外贸易经济合作部经贸政策和发展司、原劳动部劳动关系与监察司、原人事部流动调配司、原国有资产管理局企业司、

4、原化学工业部政策法规司、原冶金工业部办公厅、原机械工业部政策法规体改司、原国内贸易部行业管理一司、原轻工总会集体经济部、原化学工业部计划司、原冶金工业部政策研究室、原国家经贸委中小企业办公室、原国家电力公司政策与法律事务局、原国家经贸委培训司、原国家发展计划委员会综合司、财政部财产评估司、中国证券监督管理委员会信息中心、原国家石油和化学工业局规划发展司、原国家轻工业局企事业改革司、原国家机械局规划发展司、原国家国内贸易局行业规划与法规司、原国家冶金局政策研究室、国家行政学院领导科学教研部、原国家经济贸易委员会中小企业司、原国家冶金工业局规划发展司、原国家电

5、力公司战略研究与规划部、原交通部体改法规司、中国纺织工业协会产业部、中国物流与采购联合会行业事务部、中国商业联合会行业发展部、国家安全生产监督管理总局政策法规司等。的大力支持，得到了广大企业界的积极响应和理论学术界专家的参与和帮助，受到了社会各方面的广泛关注。中国企业家调查系统遵循“长期、客观、高效、无偿”的工作原则，坚持进行每年一度的企业经营者问卷跟踪调查③中国企业家调查系统于每年8月初发放调查问卷，并于4月和11月发布企业经营者成长与发展专题调查结果和企业家对宏观经济形势及改革热点问题的评价与建议调查结果。，及时、全面、客观、准确地反映企业经营者对宏观

6、经济政策和经济体制改革的意见和建议，深入研究和把握我国企业家队伍的变化情况和成长发展规律，为政府决策提供科学依据，为理论研究提供实证数据，为中国企业家队伍的健康成长提供支持。十五年来，调查内容主要涉及了企业家对宏观经济形势、企业经营状况的判断及对未来发展的预期，企业家对企业经营外部环境的评价、对宏观经济政策及经济体制改革成效的看法,以及进一步深化改革的意见和建议，同时，还围绕企业家成长与环境变化情况进行追踪调查，涉及了企业家行为特征、素质与能力状况，企业家队伍职业化、制度化与市场化，企业家激励与约束机制，企业家与企业信用，企业家价值观，企业家与企业文化，企

7、业家个人学习、组织学习与企业创新，企业家与企业社会责任等方面内容（历年调查主题见附录一）。在调查工作实施过程中，中国企业家调查系统广泛听取政府部门、学术界、企业界的意见，精心设计调查问卷，科学抽取调查样本，并在调查前组织进行关于问卷的座谈会和试调查，确保了调查的科学性。在样本选取方面，以全国范围内的企业为调查总体，以企业法人代表为主的企业经营者群体为调查对象（调查对象的基本情况见表1），按照企业的行业（见附录二）、规模分布进行分层等比例随机抽样，十五年来，回收问卷数量介于2400～5600份之间，有效回收率介于28～38%之间。调查问卷大多由企业法定代表人

8、填答，保证了回收问卷的质量。十五年的跟踪调查以企业家队伍成长和企业