绍兴市迎恩门工程建设办公室.doc

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1、绍兴市迎恩门工程建设办公室关于公开选调事业编制工作人员的公告绍兴市迎恩门工程建设办公室为越城区政府下属全额拨款事业单位（副处级），因工作需要，经研究，决定在全市范围内公开选调事业编制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、选调计划财务管理人员1名。二、选调范围绍兴市行政区划范围内全额拨款事业在编人员。三、资格条件1．具有良好的政治、业务素质，作风踏实，品行端正；2．1976年1月1日后出生，身体健康；3．财会或审计专业，全日制本科及以上学历，财会类中级及以上职称，从事财会工作满5年且当前实际从事财务管理工作，有会计上岗证书，并有较强财务管理能力；4．历年年度考核结果均为合

2、格及以上等次；5．担任单位主办会计或熟悉基本建设财务管理业务的优先考虑。四、选调程序1．现场报名。报名时间：2016年11月1日至11月4日，上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。报名地点：越城区马臻路205号双保大厦6楼617室。联系人：邱先生，联系电话：89190790。报名应提供的资料：报名应征得所在单位同意，并出具同意报考书面证明，《绍兴市迎恩门工程建设办公室公开选调工作人员报名表》（见附表）、近期正面免冠2寸彩色照片2张，本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、会计证、工作经历证明及其他资格条件所需的证明材料原件和复印件。2.资格审查。由绍兴市迎

3、恩门工程建设办公室进行资格审查。3.组织面试。面试注重对应试人员能力素质、沟通协调能力和岗位适应程度等方面。面试时间、地点另行通知。4.体检。按面试成绩从高到低的顺序，按1：1的比列确定体检对象。不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其选调资格。5.考察。体检合格后，由迎恩门工程办组成考察组，围绕德、能、勤、绩、廉等方面对入围对象进行全面考察。6.体检和考察有不合格的，根据面试成绩排名依次替补。7.办理手续。根据面试、体检和考察结果确定拟选调对象，经研究讨论后办理调动手续。五、选调信息平台。选调信息可在绍兴晚报、绍兴人才网（www.s

4、xrc.com.cn/hr/），越城区人民政府网站（www.sxyc.gov.cn/）和越城区人力资源和社会保障网（www.sxychrss.gov.cn/）查询。附件：公开选调工作人员报名表绍兴市迎恩门工程建设办公室2016年10月25日　附件：绍兴市迎恩门工程建设办公室公开选调工作人员报名表姓　名性　别出生年月(岁)照片民　族籍　贯出生地入　党时　间参加工作时间健康状况专业技术职务熟悉专业有何专长学　历学　位全日制教　育毕业院校系及专业在　职教　育毕业院校系及专业现工作单位及职务任现职务时间简历个人联系方式单位电话家庭电话手机