任正非汇报发言：华为已经感到前途茫茫.doc

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1、任正非汇报发言：华为已经感到前途茫茫　　在近日召开的全国科技创新大会上，华为总裁任正非进行了汇报发言。他表示现在华为已经感到前途茫茫，找不到方向。华为跟着人跑的“机会主义”的高速度，会逐步慢下来，创立引导理论的责任已经到来。　　　　谈未来：前途不定　　从科技的角度来看，未来二、三十年人类社会将演变成一个智能社会，其深度和广度我们还想象不到。越是前途不确定，越需要创造，这也给千百万家企业公司提供了千载难逢的机会。如果不能坚持创新，迟早会被颠覆。　　现在的时代，科技进步太快，不确定性越来越多，我们也会从沉浸在产品开发的确定性工作中，加大对不确定性研究的投入，追赶时代的脚步。　　公司要具有理想

2、，就要具有在局部范围内抛弃利益计算的精神。重大创新是很难规划出来的。固守成规是最容易的选择，但也会失去大的机会。　　　　谈研发：经费将提升到200亿美元　　华为有八万多研发人员，每年研发经费中，约20~30%用于研究和创新，70%用于产品开发。很早以前我们就将销售收入的10%以上用于研发经费。　　华为2015年研发投入92亿美元进行新技术和新产品的研发，占销售额的15%。未来几年，每年的研发经费会逐步提升到100-200亿美元。　　华为这些年逐步将能力中心建立到战略资源的聚集地区去。现在华为在世界建立了26个能力中心，还在逐年增多。　　　　谈地位：华为现在无人领航　　华为现在的水平尚停留

3、在工程数学、物理算法等工程科学的创新层面，尚未真正进入基础理论研究。　　随着逐步逼近香农定理、摩尔定律的极限。而对大流量、低时延的理论还未创造出来，华为已感到前途茫茫，找不到方向。华为已前进在迷航中。　　重大创新是无人区的生存法则，没有理论突破，没有技术突破，没有大量的技术积累，是不可能产生爆发性创新的。华为正在本行业逐步攻入无人区，处在无人领航，无既定的规则，无人跟随的困境。华为跟着人跑的“机会主义”高速度，会逐步慢下来，创立引导理论的责任已经到来。　　　　谈人才：.80后、90后是有希望的一代　　华为过去是一个封闭的人才金字塔结构，我们已炸开金字塔尖，开放地吸取“宇宙”能量。加强与全

4、世界科学家的对话与合作，支持同方向科学家的研究，积极地参加各种国际产业与标准组织。　　我们不仅仅是以内生为主，外引也要更强。我们的俄罗斯数学家，他们更乐意做更长期、挑战很大的项目，与我们勤奋的中国人结合起来；日本科学家的精细，法国数学家的浪漫，意大利科学家的忘我工作，英国、比利时科学家领导世界的能力……会使我们胸有成竹地在2020年销售收入超过1500亿美元。　　现在华为奋斗在一线的骨干，都是80后、90后，特别是在非洲，中东疫情，战乱地区，阿富汗，也门，叙利亚。..。..80后、90后是有希望的一代，近期我们在美国招聘优秀中国留学生（财务），全部都要求去非洲，去艰苦地区，华为的口号是“

5、先学会管理世界，再学会管理公司”。　　以下为任正非演讲全文：