党建工作有关制度

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1、党建工作有关制度“三有两评”工作制度围绕创建服务型党组织的要求，党组织有年度服务计划书、党员有年度服务承诺、企业有志愿服务队伍，开展服务情况接受上级党组织评估和群众评议。1、制定企业党组织服务计划书。围绕服务发展、服务员工、服务社会，根据企业情况，明确党组织年度具体工作安排，以及完成时间、责任人等，并按照统一样式制作党组织《XX年度服务计划书》。对具体工作安排，企业党组织要认真研究，做到任务明确、措施具体、便于操作。2、组织党员开展服务承诺活动。以党支部为单位，组织党员围绕企业生产经营，立足本职岗位，结合自身特长，开展服务承诺

2、活动。每名党员每年都要作出1-2项服务承诺，经党组织审核确定后，填写《党员服务承诺登记表》；党员承诺的事项要具体实在、能够兑现，履行承诺情况要接受党组织和群众评议。企业党组织负责人要带头承诺践诺，当好表率。3、建立企业志愿服务队。企业党组织要统筹抓好志愿服务队组建工作，引导党员、团员积极参加，动员组织职工群众特别是青年职工广泛参与。有团组织的企业，党组织要指导团组织牵头建立企业志愿服务队。要选好志愿服务队负责人，切实加强工作指导，做到开展活动、发挥作用经常化。4、开展党组织评估和群众评议。年底，对开展创建服务型党组织活动情况，

3、企业党组织所属上一级党组织要进行评估，企业党组织采取召开会议等方式，组织职工群众进行评议。评估、评议的内容主要包括：企业党组织执行年度服务计划书、党员服务承诺践诺、志愿服务队开展活动的情况、取得的成效等。通过组织评估和群众评议，查找存在问题和不足，制定改进工作的措施。企业党组织年度服务计划书要上报所属党组织，并由所属党组织报市或市委非公经济和社会组织工委备案。党组织服务计划书、党员服务承诺和开展志愿服务情况，要及时在党务公开栏、宣传栏等公示，自觉接受群众监督。“双强六好”目标内容“双强六好”，即企业实现党建强、发展强目标，达到

4、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"六好”要求。1、生产经营好。法人治理结构健全，民主决策机制完善，内部管理科学。注重技术改造和技术创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和自治区产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，企业综合排名在本地区本行业相对靠前，近年来无重大安全事故发生。2、企业文化好。注重社会主义核心价值体系建设，企业价值目标明确，企业精神具有时代特征，企业凝聚力强，经常开展思想政治教育和健康有益的文体活动，注重新知识、新

5、技术、新工艺的学习培训，职工精神风貌好，职工队伍素质不断提高。3、劳动关系好。重视和谐企业建设，工会组织健全，企业用工合法，职工薪酬得到落实，按规定为职工办理各种社会保险,劳动保护有关规定得到落实，职工合法权益得到维护。关心关爱职工，职工收入稳步提高，生产生活条件不断改善，近年来企业无群体性事件发生。4、党组织班子好。党组织领导班子健全，结构合理，运行规范，认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，积极创造条件多渠道参与或影响企业重大问题决策，引导企业坚持正确的生产经营方向，妥善协调国家、企业和职工之间的关系，促进企业健康发

6、展，有较强的凝聚力和战斗力。党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，有奉献精神，善与业主共事，善做群众工作，在企业中有较高威信。5、党员队伍好。党员认真学习党的路线方针政策，模范遵纪守法，切实履行党员的权利和义务。带头学习科学技术和经营管理知识，熟悉和掌握岗位所需的专业知识和工作技能，主动提合理化建议，在本职岗位上成绩突出，80%以上的党员是生产技术能手和经营管理骨干。积极参加党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务等活动，帮助党员解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违纪违法等行为发生。党员队伍结构逐年优

7、化,有一支素质优良、数量稳定的入党积极分子队伍。6、社会评价好。企业诚信经营、规范管理、自觉履行社会责任，促进劳动就业，热心公益事业，积极参与扶贫帮困、回报社会等活动，外部关系融洽，近年来无信贷、工商、税收、环保等方面的不良记录。党组织集体领导制度一、坚持重大问题党支部集体讨论决定。凡涉及党的路线、方针、政策的大事，中层干部的考察推荐，事关职工利益方面的重要事项，都要提交支部委员会或党员大会集体讨论决定，不得个人专断。二、讨论决定重大问题，坚持少数服从多数的原则，但要认真对待少数不同意见。三、坚持集体领导和个人分工负责相结合。

8、党支部决议通过后，党支部成员和每个党员必须根据各自的职责及分工，尽职尽责地组织实施，遇有困难和问题，及时向党支部书记报告。四、坚持每月召开一次党支部委员碰头会，通报、讨论有关事项，安排下月主要工作。中国共产党发展党员工作流程图阶段程序注意事项“三会一课”制度“三会一课”是指：