公务员应具备六个素质

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1、.公务员应具备六个素质:即指政治素质、专业素质、智力素质、道德素质、心理素质和身体素质。  具体说,考察以下能力:即指政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、表达能力、人际协调能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、时间安排能力、心里调适能力、办公现代化能力、自我克制能力以及举止仪表塑造能力等。  举个简单的例子,如果你想在社区组织一项公益活动,必须具备多种能力,同时这些能力需要在你答题过程中,有所体现。  1.必须要有公共服务能力(明白此次公益活动的目标和意义)  2.要具备表达能

2、力(能与工作团队良好合作)  3.具备调查能力(能掌握小区基本情况,选择配合人员和活动场地)  4.要具备学习能力(如果是艾滋病防治这种专业性的工作,那么需要提前学习)  5.要具备创新能力(活动形式要能变换新形式要能深入人心)  6.要具备办公现代化能力(明白运用网络、影响、手机等高科技手段进行宣传)  7.要具备时间安排能力(大型活动,要做好人员调度,必须有足够人员留守,否则会影响日常办公)  8.要有突发事件应对能力(对于可能出现的问题要提前预防,比如旅游活动要注意不要受伤或者走失,联欢活动要注意安保问题和设备

3、使用问题。)公务员面试技巧:结构化面试需注意的四大环节  第一,要注视审题,有人说,要做正确的事,有人说要正确的做事,你认为哪个对?这样一个观点,两个人或者是两组人,或者是分别由不同的人,都赞同其中一个观点,在这样的情况下,你必须要做出选择,那么有的同学在回答时说,我认为在有一些时候是要做正确的事,我认为有时需要正确的做事情。这样不表明自己的观点和不露出观点,这就违背了题目要求,你认为哪个观点,所以必须要在这个问题上,有一个很清醒的认识,要注意审题,是回答问题和展开问题得很好的基础,没有这样的审题,后面的展开就变得不

4、知所云。  第二,在审题的基础上,展开过程中,我们要注意一些小的细节,首先你要把自己审出来的题,给出一个明确的观点,要尽可能尽早展现给考官看,在这种情况下,你可以说,我认为两者都有道理的,但是对我而言,我认为正确的做事比较重要,因为我是一个基层公务员,我工作中最主要的内容是执行,所以这样一个观点亮出来,在程度上是达到彼此沟通有一个基点,而你没有把这样一个观点亮出来,在某种程度上不够灵活,如何做,没有表现综合分析能力这样一个方面所要考察的素质。  其次,我们要注意在展开过程中,要注意以人的角度来寻找观点,来论证,从这个

5、角度我们可以明确,就是说,无论你选择哪一个观点本身是没有问题的,哪一个观点只要你能够自圆其说就符合考察,或者考试的要求。比如说我选择第二个选择,我认为正确的做事,要阐述为什么这样,要可以用事实,可以用经验,也可以用其他的东西,这样在生活中,你就把以前积累的知识和经验牵引过来,在这个层面上,我们所说的,在套路训练过程中,所形成的思考方法和行为方式,这些动用自己的积累,结合这样的思维过程。  再次展开过程中,我们要注意结构化,在于回答问题时,总是想到什么回答什么,或者是说,在后面回答过程中,突然想到前面回答的问题过程中,

6、有一点疏忽,或者有一个更好的见解没有表达出来,急于翻出来,造成层次不清楚,在这里展开时要注意当你一个方面说完,比如说我认为正确的做事比较重要,理由是一、二、三,一是作为一个执行者,必须要这样做,第二,只有正确的做事才可以提高效率,才可以使工作顺利有效的进行,第三,作为一个基层公务员我首先要坚定执行党的方针政策,去落实,去深入一线群众,在这个阐述过程中,要考虑清楚表达什么.页脚.....国家公务员面试:三类社会现象题及答题套路  熟悉面试情况的考生一般都会觉得现象类试题相当难回答,的确是这样。因为答好这类题,考生需要有

7、深厚的知识积淀、较强的分析能力,还要广泛地关注时事,不像应对其他试题一样,只要熟悉答题模式就可以了。对于广大考生来说,这些要求相对来说是较高的:应届毕业的考生因为对社会了解较少,一般对社会现象不能形成很成熟的见解;有生活阅历的考生又因为工作等原因没有太多时间关注时事、整理材料。  那应该怎么办呢?其实,针对这种题也有一些很常规的应对策略,可以保证在遇到这类题时有话可说。  社会现象一般分为三种:一种是正面积极的;一种是有争议的;一种是负面消极的。  一、正面积极类  第一类,一般与国家的方针政策有关,熟知国家的方针政

8、策之后,就会有话可说。它一般以谈对先进事例的看法的形式出现。回答时,注意要结合事例联系政策、提高答题高度。  答题套路:  第一,背景原因或表示肯定。  第二,积极影响。  第三,展望。  【例一】“今年年初,我国南方部分地区遭受数十年不遇的雪灾,给人民群众的生产生活造成了巨大的损害。中央及地方各级政府高度重视、积极救援,把危害、损失降低到了最

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