《廉政准则》学习体会与《廉洁从政若干准则》学习心得体会合集

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1、《廉政准则》学习体会与《廉洁从政若干准则》学习心得体会合集《廉政准则》学习体会20**年2月，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》是在总结经验的基础上，根据当前反腐倡廉工作的新要求，对党员领导干部廉洁从政提出的行为规范，在内容上有很强的针对性和可操作性，具有与时俱进、紧密结合实际的特点。它从8个方面对党员领导干部提出了要求，由原来的6条30种不准，修订完善为8条52种不准，不仅涉及党员领导干部工作中的行为，也涵盖了党员领导干部的生活、家庭和社会人际交往方面，强化了纪律与自律，明确了主体和责任，内容更加全面、更加系统。通过学习，我了解了廉

2、政制度的由来和发展，明白了《廉政准则》的地位和作用，并深刻认识到《廉政准则》是加强和改进新形势下党的建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，每个党员领导干部必须学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》。结合个人的思想和工作实际，我有如下的心得体会：一、权力是一把双刃剑，严格管理是最大的爱1、权力是福也是祸《道德经&五十八章》云：祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏。意思是说祸与福既互相依存又互相转化，体现了深刻的哲理。毋庸讳言，权力确实是个好东西，可以说它是福。因为运用得好，在为党和人民的事业作工作的同时，也可以搭建实现自己人生价值的平台。但权力是一把双刃剑，运用得不好，滥用职权，

3、以权谋私，权钱交易，就会自毁前程，自取灭亡，甚至祸国殃民，因此权力也是祸。曾任重庆市公安局副局长、重庆市司法局局长文强的落马轨迹，就说明了权力确实存在福祸互变的规律。文强的蜕变不是天生的，有一个从量变到质变的渐进过程。当文强能正确对待手中的权力时，是能为老百姓办一些实事，为社会作一些贡献的。但随着时间的推移，他不知道珍惜来之不易的荣誉和手中的权力，忘掉了权力是与风险相伴而行的，把公权当成私权，甚至赤裸裸地出卖权力，最终滑向了罪恶的深渊。炙手可热的权力，带给了他无比的荣耀和福分，也带给了他无比的悔恨和大祸，同时也给社会造成了极其严重的危害。其实落马的官员，很多都依循着权力

4、祸害的演变规律，证明了权力如果运用得不好就会发生异变，会由福变祸的预言。从曾任眉山市国土资源局局长黎岭、规划建设局局长李建文、交通局局长周明华、仁寿县、彭山县县委书记钟建初等人的案例中也可以发现他们都经历了一个由自私、膨胀、贪婪到腐败、落马的过程。他们的悲剧发出了这样的警示：必须正确认识和支配权力。如果把权力当成商品交换的筹码，就会忘掉神圣的使命，把民众的公仆变成金钱的奴仆，把自己变成纵欲的工具。党的十四届四中全会颁布了《关于加强党的建设几个重大问题的决定》，突出强调了党的建设的六大任务，而加强对干部的管理和监督，加强党员队伍建设，加强党的作风建设是其中的重要内容。20

5、**年4月中央办公厅、中央组织部颁布实施了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。胡锦涛、温家宝、习近平、李源潮等领导对坚持党要管党、从严治党，从严管理监督干部也有一系列的讲话。为什么中央要三令五申强调从严管理监督干部，因为从严管理监督是对干部最大的爱。2、强化教育，让干部懂得制度规矩中组部部长李源朝曾说：制度的效用取决于制度的执行。不抓制度的执行，制度就没有效果；不抓制度落实，就等于没有制度。我们各级干部都要认真学习中央和省、市的法规以及学院的制度，只有懂规矩，才能讲规矩、守规矩。要通过严格的经常性教育，督促干部用科学的理

6、论武装头脑，明明白白、清清楚楚的知道有哪些制度法规，知道哪是健康线，哪是警戒线，哪是高压线，自觉规范自己的言行举止。同时，要加强对干部德行的教育。坚持把对干部的德行教育摆在首要位置，引导干部自觉加强党性修养，树立高尚的从政品格，铸就襟怀坦荡的政治品行，不断增强自我约束的能力。同时树立先进典型，强化榜样的示范引导作用。院系（处）都要挖掘、宣传、学习身边的先进典型，充分发挥典型的示范和引领作用，弘扬新风正气，时常反省自己，自觉提高个人修养与能力水平。3、严格监督，让制度规矩约束干部无论是监督者还是被监督者都要认识到严格监督，不是跟干部过不去，不是给干部找麻烦，而是为了让干部

7、少犯错误或不犯错误，是从根本上关心爱护干部，是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。严格监督要突出重点。重点加强对人、财、物管理使用的监督，加强对关键环节、关键问题、关键时期的监督。严格监督要扩大空间。要把管理监督的时间、空间进一步扩展延伸，从八小时以内延伸到八小时以外，从思想政治延伸到生活情趣，从工作圈延伸到交际圈，多层次、多渠道、全方位地监督约束好干部的行为。严格监督要完善方式方法。要采取廉政谈话、质询函询、审计监督、民主测评、问卷调查等多种方式，更全面、更深入、更准确地了解干部的勤政廉政情况。4、从严管理，让干部惧怕制度规矩要