大学xx年元旦、春节送温暖活动方案

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1、学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。大学XX年元旦、春节送温暖活动方案　　各基层工会：　　为深入开展XX年元旦、春节期间送温暖活动，根据上级工会的要求以及学校实际，现就做好XX年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下：　　一、调查摸底对象　　．大病困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准2.5倍（目前低保标准为810元）以内，因职工本人或家庭主要成员患重大疾病（年个人自付和自费部分医疗费累计超过10000元），未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家

2、庭。　　2．困难职工：职工家庭人均月收入在低保标准3倍（目前低保标准为810元）以内，因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。　　上述对象，填写附件1，并根据《XX年苏州市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。　　3．在职患重病职工。没有达到1、2条标准的，因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭，填写附件3。　　二、调查摸底时间和要求　　XX年11月16日前，完成各类困难职工的调查工作，附件1、2、3以电子邮件报校工会邮箱xx。团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。

3、职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　XX年12月，落实分级帮扶困难职工，各级工会落实元旦、春节走访慰问工作。　　XX年1月7日前，《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》（附件4）书面形式报校工会。　　三、落实措施，开展多种形式帮扶救助活动　　．明确范围，确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请，如家属确实患有大重病且没有工作单位的，可由有单位一方开展填报，避免多头重复。　　2．严格把握各类困难标准，分类按表格要求正确

4、填写，重点要填写和提供申领职工户口的户号、XX年度医药费票据的复印件、病情诊断证明（病历、出院小结），困难职工本人社会保障.市民卡银行卡号，子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况，属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明，保证表格信息的完整性，以减少后期核对的工作量。　　3.进行全面细致地清理，对不符合建档条件的，要立即退档；对已经脱贫脱困的，要及时注销；对符合建档条件而未入档的，要及时入档，实行动态管理，做到困难职工档案资料信息真实、档案完整，不弄虚作假、不漏报，公开透明，程序到位。　　4.对申报对象的家庭情况进行认真核查，并在本单位进行公示，将公示结果一并上

5、报。团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。学生会成立以来，学生会搞了一系列的活动，而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力，我们获得了不少经验。　　5．结对帮困，互助互济。各级工会要利用本次调查的机会，不断完善本单位的救助机制，对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档，分层帮扶，努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作，要积极组织职工加入到互助互济活动中来，扩大参保互助队伍，做好服务，倾心为职工构建

6、抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制，把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。团结创新，尽现丰富多彩的课余生活1。庆祝##系成立之时，我们学生会举办了一次“邀明月，共成长，师生同欢”茶话会。职教系部分老师和我系全体教师以及各班班委参加了此茶话会。