药品稽查执法大队副队长年度个人述职报告

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1、药品稽查执法大队副队长年度个人述职报告药品稽查执法大队副队长年度个人述职报告年，我本人在局党组的正确领导和主管领导的直接指导下，在同志们的帮助下，结合自身特点和科室任务，带领科室人员紧紧围绕“确保群众用药用械安全”这一中心工作，抓学习、抓市场、抓整治、抓质量、抓案件、抓规范、抓自律，切实履行稽查执法职能。一、抓学习，提升个人和科室人员整体素质药品稽查执法工作政策性、专业性强，执法队伍素质的高低是决定能否严格、公正、文明、科学执法的关键。为此，我们始终把队伍执法能力培养作为重要环节来抓。今年以市级精神文明单位复创为载体，积极参与县四城联创工作，积极参加局机关组织的各项政治学习；利用稽查工作

2、例会参加集中学习，提升政策理论水平;利用业余时间坚持自学法律法规及相关业务知识，提高执法本领；开展感恩教育，引导科室人员用感恩心做人，用责任心工作。通过多种形式学习，使稽查执法人员知识不断更新，工作思路不断开阔，依法办案能力不断提高，科室人员监管实效。四、抓抽样，突出重点针对抽检检验报告是判定药品合格与否的直接证据，但检验报告的前提是检品来源合法。因此，我们抽样严格按照《药品抽样指导原则》进行，保证抽样过程的合法性、抽样药品的代表性。今年我们在总结以往经验的基础上，重点加大国家基本药物的抽验力度，对内部管理较差的涉药单位、质量不稳定的药品、群众投诉较多的品种、广告品种和日常监督检查中发现

3、的可疑品种进行针对性抽验。抽样工作实行全员参与、专人负责的工作模式，严格按照抽样时间均衡、抽样品种均衡的要求开展，抽样过程保证抽样记录及凭证填写规范完整、抽样现场检查笔录真实详细。截至目前，抽样35批，不合格11批。其中中药饮片7批，不合格7批，抽样基本药物达90%。五、抓案件查处，严厉打击制售假劣药械违法行为药械违法案件查办是稽查工作的重中之重，我室一是查处抽验不合格药品案件；二是办理追踪协查案件；三是办理群众举报投诉案件；四是药品零售企业未凭处方销售处方药案件；五是办理计生案件；六是注重寻找大案要案线索，今年接群众举报，与公安联合查处了一起涉案金额逾千万元的制售假药案件。通过办理大案

4、要案，我们总结经验，对办理案件，特别是大案要案、涉刑案件有了深刻体会，总结起来就是要做到“四重”：一是重证据，查办每一起案件必须保证证据充分，并且注意证据的合法性、真实性；二是重程序，程序必须合法，行政执法的关键在程序，程序大于天，一个行政案件如果程序违法，那么将全盘皆输；三是重细节，细节决定成败，细节决定办案质量。不管案件大小，都要注重每一个细节，案前准备要细、案中调查要细、案外协调要细；四是重记录，执法文书书写必须规范、完整、真实，另外还尽可能做好办案日志。今年，一般程序立案17起，其中保健食品案件1起，计生案件5起，全部结案，结案率100%。简易程序立案起，全部结案。收到不合格检验

5、报告书立案查处率达100%，假劣药品全部追踪查源，收缴罚没款57695.35元。六、抓规范，保证办案质量近两年，我们的执法案卷已逐步规范，在系统执法案卷评比中也取得过好名次，今年，我们又推行了案件主办人制度，一份案卷一人主办一人协办，一人制作一人审核，案件制作完成后再由科室负责人审核，然后报主管领导审批。在案件制作审核中，除了以往的规范书写外，重点放在注重执法文书之间的相互印证性、确保证据链的完整，确保法律法规适用的准确性和办案程序的合法性，《现场检查笔录》要求面面俱到、《调查笔录》要求环环相扣、《终结报告》要求条理清晰、报告完整，案件定性准确、适用法律、法规条款正确、处罚尺度合理合法等

6、。在加强内部审核，通过层层把关后，减少了案卷差错和漏洞，切实提高了案卷质量。由于我们执法严格规范，一年来，无一起行政复议和行政诉讼案件。七、抓廉政，确保科室人员廉洁自律我们在稽查执法工作中自觉地把党风廉政要求贯穿稽查工作的每个环节和各个方面，对科室人员进行经常性的廉洁自律教育，组织科室人员认真学习局文件《关于对行政执法人员违规违纪行为的处理规范》、药监人员“八条禁令”、“十不准”和廉政执法相关规定等内容，要求科室人员干干净净做人,踏踏实实做事，做到用权不越权、干事不惹事、敢为不乱为、争先不争功、廉洁自律。在科室人员勤政、清廉，文明、公正执法的前提下，一年来，无一起投诉执法人员行政不作为、

7、乱作为案件。