小编推荐：社会实践调查报告题目与小编推荐：辞职报告原则合集

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2、考；11、xx中小学生“减负”情况的调查；12、xx青壮年劳动力外出打工状况调查；13、xx社会诚信度现状及其影响的调查；14、正确认识“三个代表”与“为人民服务”XX优秀基层党支部事迹调查;15、xx脱贫致富典型;16、青少年上网情况调查；17、xx扶贫帮困现象调查；18、xx抵制歪风邪气，反腐倡廉工作调查；19、从xx团支工作的工作状况略谈青少年思想；20、从我校毕业生的分配情况看医学高等教育的前景；21、未来医学生应如何使自己就业——访xx医院xx院长;22、学生素质培养应从何抓起——对某校学生素质的综合调查;2

3、3、对**村中一号文件落实情况的调查——访某村长24、乡镇干部对三农问题的认识25、农村老年妇女生存情况的调查与思考26、农村医保与农民健康的调查27、医学生在构建和谐社会中所起的作用的调查28、从社区合作医疗谈医学生职业素质的培养29、农民负担及政策实滋的调查30、医学生城乡就业形势现状的调查与改变就业观念的思考31、对我校大学生消费状况的调查32、**高校大学生兼职的调查33、农村荣辱观教育的调查和思考34、某工地农民工欠薪的调查35、某工地农民工收入情况的调查36、知荣辱，树新风一一对某校学生思想道德教育的调查3

4、7、农村留守儿童学习情况的调查38、农村留守儿童情感心理情况的调查39、农村留守儿童家庭生活环境情况的调查40、农村留守儿童安全状况的调查41、农村留守儿童道德意识及行为习惯情况的调查42、农村留守儿童课外生活情况的调查43、农村寄宿制学校建设状况的调查44、农村基层社区组织对留守儿童教育的作用分析45、如何建立学校对留守儿童教育和管理的长效机制46、如何广泛的引导社会力量来关爱农村留守儿童47、解决农村留守儿童问题的政策分析报告〉社会实践2018大学生社会实践报告范文—社会实践调查报告—社会实践心得体会小编推荐：辞职

5、报告原则辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”o这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：一、具体化的原则从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得

6、以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如

7、，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大

8、方地留在这里等等。二、情感化的原则辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中