学校xx年上半年工作总结及下半年计划

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1、学校XX年上半年工作总结及下半年计划学校XX年上半年工作总结及下半年计划半年来，在县委、县政府的正确领导下，在校党委的领导下，根据年初教育工作计划安排，抢抓发展机遇，狠抓工作落实，圆满完成了既定目标任务，为完成全年目标任务奠定了良好的基础。一、上半年主要工作（一）以义务教育均衡发展为重点，稳步推进教育硬件建设。上半年，全县教育系统紧紧围绕迎接国家和省、市义务教育均衡发展验收这个重点，不断加大教育投入，大力实施义务教育薄弱学校改造计划，各类学校硬件建设和校容校貌发生了明显改变，办学水平得到明显提升，城乡间、学校间差距进一步缩小，全县义

2、务教育阶段基本实现均衡发展，顺利通过省市义务教育均衡验收。一是义务教育学校薄弱改造计划顺利实施。计划投入资金XX万元，其中中央和省级资金XX万元，县级资金XX万元。其中：投资xx5万元，购置学生用床459支;投资xx万元，购置图书47623册;投资万元，购置图书信息化软件33套;投资xx万兀,购置计算机XX台;投资XX万元，在61所学校和县教育局之间建设区域网；投资xx万元，完成68所学校的校园建设和功能室改造;投资万元，购置文件、仪器柜xx支;投资XX元，购置电子白板104套;投资XX万元，为35所学校完善监控设备;投资万元，完成

3、13所学校食堂的标准化改造。目前，以上项目已经全部招标，并正在组织实施，8月底前将配备完毕。二是文华苑教育园区学校建设项目顺利推进。三所学校主要建筑主体工程已完工，二中正在进行操场、路面铺装、外墙粉刷及附属工程建设，教学设施设备的规划配置和招标前期准备工作正在紧张进行，争取9月份投入使用。三是农村幼儿园改扩建工程顺利进行。按照省、市下达任务，全县拟改扩建公办标准化幼儿园2所,分别为史北幼儿园、付村幼儿园；改扩建农村幼儿园3所，分别为王家庄幼儿园、北里信幼儿园、五阳幼儿园。目前，5所幼儿园前期准备工作已经全部完成，计划暑期开工,力争9

4、月份投入使用。（二）以教育教学质量为核心，大力实施质量提升计划。一是狠抓教育评价机制改革。以深化教育内涵发展为引领，制定出台了《XX县中小学教育质量综合评价实施方案》，修订完善了《中小学教学质量评价方案》和《中小学教学过程管理考核评价细则》。在促进学生全面发展上，把体育和艺术教育作为全面实施素质教育的突破口和切入点,开齐开足体育、音乐、美术课程，切实保证学生每天一小时体育锻炼。在注重学生心理健康教育上，配备专兼职心理教师，开设心理健康教育课程，设立心理咨询室，促进学生健康成长。在注重提升学生学业水平上，根据不同年龄段的实际情况，开展

5、习惯养成教育，开设学习方法指导课，让每个学生做到会学、善学，全面提高学业成绩。全县涌现出太行小学的“走进阅读季、书香润我长”读书活动，一小学的"花样跳绳”阳光体育活动等一批特色校园。二是狠抓德育教育体制改革。把思想道德建设作为落实社会主义核心价值体系的迫切需要，作为大力实施素质教育的内在需要，深入推进德育教育体制改革，在内容上以落实社会主义核心价值观、加强中华优秀传统文化教育为重点，在形式上坚持以课堂为主、各种形式的团队活动为辅,在工作机制上积极推进班主任管理方式、团队活动管理方式以及思想政治课管理方式三项改革，建立了以学生主动的德

6、育管理体制，全面提高了学生的思想道德素质。三是狠抓招生体制改革。先后出台了《XX县义务教育阶段学校招生工作实施方案》《XX县教育局关于实施阳光均衡编班的实施方案》和《XX县教育局关于进城务工就业农民子女接受义务教育的暂行规定》等一些列规范性文件，严格按照“免试、就近、划片”的办法进行招生，确保了所有适龄儿童少年均能够按服务区域就近入学，确保了义务教育阶段招生工作有序进行和社会稳定。将县域优质高中招生名额的70%分配到校，逐步引导初中生源合理分布，调动每一所初中的办学积极性，促进学校由单纯升学竞争转向办学内涵竞争。四是狠抓校园文化建设

7、。把校园文化建设作为实现学校内涵发展、打造特色学校、提高育人水平的重要环节，出台了《XX县教育局关于加强中小学校园文化建设的整体规划》,开展了四项活动。“五个一”创建活动,即：一枚校徽、一面校旗、一首校歌、一份校报或校刊、一套校操；“一训三风”建设工作，即：校训、校风、教风、学风；“三声四姿”好习惯，即：琅琅的读书声、瞭亮的歌声、激越的运动呐喊声，正确的站姿、坐姿、握笔姿势和优美的舞姿，让“三声四姿”成为校园文化的一种自然表现；“五有五无”活动，即：课堂有纪律、课间有秩序、环境有品味、百行有礼貌、心中有他人;地上无痰迹、门窗无破损、

8、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角。通过以上活动有效提升了全县办学品味，推进了教育内涵发展。五是狠抓办学机制创新。探索建立联合办学机制，进一步提升XX二中与北师大合作办学层次，谋求更大合作空间，二中教师视野得到开阔，理念得到更新，师资