2013 福建省 会计 继续教育 全 含题目 时间 全答案

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1、福建省会计人员继续教育培训答案[2013年]2013《小金库治理的政策与实务讲解》第一节1、8分12秒A19892、20分40秒C9.23、31分15秒D2009年第二讲1、13分5秒A看资金或资产是否列入符合规定的单位账簿2、22分27秒B严重违规问题3、34分A警告4、38分54秒A3%～5%第三讲1、10分11秒A102、某机关在某宾馆举办会议，共花费1.7万元，结算时拨付宾馆10.9万元并将10.9万元支出以会议费名义开具发票报销，多付资金用于购买消费卡等消费，应认定该机关设立“小金库”（）万元？（单选题）○1.5○10.9●9.2○12.43、某县教育局所属教师共计150人

2、，每人年工资3万元，该县教育局通过虚报教师数量，2010年按200人申领工资，实际发放人数之外的金额计入县教育局单位账簿，供修缮教育局大楼使用，应认定该教育局设立的小金库金额为（）。（单选题）○450万元●0元○600万元○150万元4、46分22秒B严重违规问题第四讲1、11分45秒C全国党政机关和事业单位2、20分13秒A固定资产是国有及国有控股企业小金库存放的主要形态3、31分29秒A盈利收入设置小金库4、38分57秒D开发与维护客户费用5、50分01秒D对遏制利用小金库资金进行不正当竞争方面没有起到作用第五讲1、11分25秒A偶然性2、22分40秒D教育不够3、30分26秒B

3、对外开放不到位4、39分57秒D推行公务卡改革5、49分00秒A财政管理体制改革6、57分26秒A企业实行了财务集中核算7、1时1分03秒B常规业务《企业内部控制配套指引讲解》第01讲组织架构1、组织构架指引着力解决企业应如何进行组织架构和运行，如何加强组织架构方面的风险管控。核心是防范和化解各种舞弊风险（判断题）11分18秒○正确●错误2、从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（多选题）21分30秒●治理结构形同虚设●缺乏科学决策●缺乏执行力福建省会计人员继续教育培训答案[2013年]●缺乏良性运行机制3、上市公司独立董事不得在上市公司担任队独立董事外的其他任何职务，但

4、是可在董事会专门委员会中担任负责人（判断题）30分18秒●正确○错误4、“三重一大”问题主要是指（多选题）39分33秒●重大决策●重大事项●重大人事任免●大额资金使用5、组织构架的运行从治理结构的层面来看应关注其合理性和运行的高效性，从内部机构层面来看引关注董事、监事、经理等的任职资格及履历情况和他们的运行效果（判断题）50分19秒○正确●错误第02讲发展战略1、企业在进行战略改变时，要注意什么（多选题）8分55秒●对手的战略●市场的变化●企业目标的变化○企业员工的意愿2、战略委员会工作的范围（多选题）16分24秒●对公司产品战略提出建议●对公司融资方案进行研究●对公司营销战略提出建

5、议●考虑公司的长期发展规划3、有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些（多选题）25分08秒●稀缺资源●不可模仿资源●不可替代资源●持久的资源4、战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径（判断题）35分07秒○正确●错误5、保证发展战略的有效实施要做到下面哪几点（多选题）47分05秒●培养与发展战略相匹配的企业文化●优化调整组织结构●整合内外部资源●相应调整管理方式6、事后评估是对发展战略实施后效果的评估，是战略调整的重要依据（判断题）58分08秒○正确●错误第03讲人力资源福建省会计人员继续教育培训

6、答案[2013年]1、人力资源管理所关注的内容有哪些（多选题）10分25秒●人员的招聘●人员的培训●员工的评价○员工的家庭2、企业引进高管人员时，董事要关注哪些方面（多选题）24分33秒●是否符合企业发展战略●是否符合企业当前及长远的需求●是否有明确的岗位设定和能力要求●是否设定了公平、公正、公开的引进方式3、企业在引进技术人员的进修要遵照国家的法律、法规要求，注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工，以确保产品和服务质量（判断题）30分34秒○正确●错误4、绩效考评要与薪酬挂钩，切实做到薪酬安排与员工贡献相协调，高管人员可以获得很高的薪酬，但是要与他的实际贡献想匹配（判断题

7、）42分34秒●正确○错误5、不适合于企业战略或者流程的员工退出的形式有哪些（多选题）50分18秒●再次创业●待命停职●提前退休●离岗转岗第04讲社会责任1、企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。（判断题）9分48秒○正确●错误2、企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象（判断题）19分58秒●正确○错误3、企业履行的社会责任包括哪些内容（多选题）29分24秒●安全生产●产品质量●促进就业○树立企业形象4、