有关暑期实习报告

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1、有关暑期实习报告大学的最后一个暑假，我有幸到广东电信罗定分公司实习，在将近一个月的实习期里，我初步接触大电信公司的一些运作，积累了一定的社会经验.我被安排在ADSL社区实习，负责指导我的是一名姓董的班长，而实习内容主要是ADSL的安装与维护•经过班长的悉心教导，很快我就熟悉了ADSL的各项原理，实际操作能力也有所提高，以下就是我的一些实习体会.真诚待人•我刚来报到时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应•后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往•还教

2、会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人•正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作•孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的.不要偷懒•我曾问班长：什么样的员工在企业里会受欢迎?他的回答是不偷懒的员工•我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的？于是我时刻提醒自己要多干活,尽力把本份工作做好•还记得我曾在超市做兼职时，主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事,所以在工作的时候,就算是生意很淡的时候也不要聊天.由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废，我以

3、良好的表现完成了实习.勤学好问•刚来到单位时，我对很多方面都未熟悉，这就需要我勤学好问.因为经验是很重要的，我发现引起线路故障的原因有很多，如果没经验就很难处理问题•例如有一次,班长接到某音像店的报障后，赶赴现场发现户主的网络下行速率不正常，他先后把电话线，调制解制器，甚至电缆也换过仍未解决问题，最后他把端口也换了才排除了故障•遇上如此复杂的问题是比较少见的，可能连经验丰富的员工也感头疼•经验不足的我更需多请教他们•但必须注意的是:在问人之前要分清哪些问题可以问，哪些问题不该问•还要注意在什么时候问会好一点.比如新来的员工就尽量避开报

4、酬这个话题，不要对薪水太在乎，对于新人来说，能学到东西才是最重要的.讲究条理•年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位•我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同•其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策.例如他们在接到故障时，首先会根据用户的反映来分析情况，然后问清楚对方的地址和联系方式,当怀疑是用户的电脑故障时还要带上手提电脑去监测，最后才派出人手去收复，这种做事方式就很有条理，不会做一些无用

5、功，工作效率也得到提高.受他们的影响我也慢慢变得做事不那么急躁了，这真是很难得的工作经验啊！今次的暑期实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富.更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助.俗语说：纸上得来终觉浅.没有把理论用于实践是学得不深刻的.当今大学教育是以理论为主，能有机会走进电信公司去实习，对我来说是受益不浅的•我就快毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参加工作有帮助.感谢在这期间所有帮助过我的人！