优秀村干部事迹

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1、优秀村干部事迹很难想象这是一个村庄：马路坦荡，街道整洁，花草缤纷，树木葱茏;有教育中心，有会议中心，有主题公园，有邮政所，有影剧院；设置了绿化队、清洁队、值班岗亭……但这确实是村庄位于京郊房山区的韩村河。入村，见到韩村河的当家人、北京韩建集团有限公司董事长田雄。他是全国劳动模范、全国优秀企业家，衣着简朴，话语平和，不张扬，无派头。气派的村庄和质朴的当家人，似乎从一个角度展示了韩村河的某种内涵。“带头致富”与“共同富裕”采访韩村河，从参观“韩村河档案室”开始。宽阔的大厅里张贴着上千幅各个时期的韩村河图片，最引人注目的是全村每个家庭的旧貌新颜对照。庙沟子坑、西上坡、北

2、上坎……这些地名能让人感受到韩村河的从前。陪同参观的北京韩建集团董事长助理贾克忠告诉记者，这些地名己从韩村河的“地图”上自然消失了，如今村里只留下一处实物作为永久纪念。韩村河曾是京郊有名的贫困村，人称“寒心河”，流传的顺口溜说：“几条洪沟穿村过，墩台上面搭土窝；天灾人祸年年有，村破家穷常挨饿。”改革开放初期，在田雄的带领下，村里拉起了一支30多人的泥腿子建筑队，他们“白天脚手架上练筋骨，夜晚孜孜不倦啃书山”，20多年风里来雨里去，硬是将乡村小建筑队发展成为拥有特级资质的大型建筑企业集团，年开复工面积300万平方米，最高年创产值30亿元，实现利税2亿元。企业发展了，

3、并不代表村子里的人都富裕了。田雄和村领导班子提出，要将企业发展壮大的过程变成村民共同走向富裕的过程，并逐步摸索出了“以建筑业为龙头，带动集体经济全面发展，村民共同富裕”的成功路子。田雄将之概括为四句话：先富带后富，先富扶后富，先富帮后富，先富管后富。他说：“只有逐步实现共同富裕，建设社会主义和谐社会才有坚实的保障。”带，韩建集团从最初的30多人，滚动发展到后来的100多人，再到今天的6⑻0多人，一拨带一拨，一大帮韩村河人由此致富。扶，依托建筑业，村里陆续建起了钢管厂、构件厂等20多家企业，扶持一批不愿意离村、又有一定文化水平的村民就近就业。帮，村里设置了绿化队、清

4、洁队、服务岗亭，办起一些服务业，帮助能力偏弱的村民尤其是妇女上班挣工资，保障其基本生活。管，对一些困难家庭和村民建立起比较完善的社会福利和保障体系，从老人到孩子，到残疾人，都有相应的保障措施，做到“老有所养，老有所医，老有所乐”。在韩村河，村民一到60岁，每月就可定时领取150元养老金，而且每增加一岁，每月再增加元。韩村河同时实行人均2500元的最低生活保障线，今年计划将这一标准提高到3000元。韩村河人说:“在我们这里，可以说没有绝对的贫困户。”韩村河村的发展还给周边居民乃至外地来京务工人员提供了就业机会。在韩村河的智能化温室里，朱升华一一给记者指点着：暗绿的是

5、蛇豆，紫红的是甜菜，远处下垂的是引进的小西红柿。朱升华今年42岁，是临近的小次洛村人，到这儿上班已一年多了。谈起这份工作，她显得很满足：离家不远，活也不是很重，收入也很稳定。率先富裕起来的韩村河先后与本区芦子水、曹章、赵各庄、西东等村结成扶助关系，并与新疆陶家宫乡泉水地村和西藏东嘎镇东嘎村结成了友好村，对各村的经济、教育和文化事业给予大力扶助。此外，还无偿为西部十省、市、自治区培训乡镇干部100名。目前，韩村河用于扶贫助学、资助社会福利事业的投资已超过1亿元。“生活富裕”与“思想富裕”红墙绿瓦的民族式，黄墙白顶的欧式，一排排一幢幢很是气派这是韩村河统一规划建设的别

6、墅楼。随意敲开一户，主人王月林领着记者参观：两层的别墅楼共360多平方米，不仅彩电、冰箱、空调、高档家具一应倶全，装饰装修中透着时尚，二层还辟出几间房子接待参观游客。王月林告诉记者，村子里有这样的别墅581幢，韩村河村的所有人家都先后住上了别墅楼。随着集体经济的发展，韩村河村民有了钱，便陆续开始攀比翻盖房子。由于历史原因，村民的宅基地有大有小，有多有少，地基也不平，有的村民只能把房建在坑里有的建成房子却挤占了道路，加上随意堆放的柴禾垛、粪堆，村容村貌脏乱。更为严重的是，由于传统观念作怪，村民互相攀比，房子拆了建，建了拆，造成村民之间矛盾重重，纠纷时有发生，严重影响

7、到村民的生活和社会稳定此情此景给田雄等人触动很大：生活富裕了，人的觉悟、观念和思想不一定能马上随之“富裕”。他们就此萌发了统一建新村的念头。1993年，田雄提出将全村旧房全部拆掉，为村民统一规划建设两层别墅楼的设想，得到了大家的一致赞同。最初几栋别墅小楼建成后，一些村民还心存疑虑：别给领导盖几座就不再盖了？对此，田雄对领导班子成员提出：“自己先不住楼，等全村建好后，我们再住也不迟。”结果，与第一批住楼的村民相比，田雄等人在阴暗潮湿的平房里多住了整整6年。“建设和谐社会，‘思想富裕’跟‘生活富裕’同样重要。”韩村河人认准一个理，要提升文明道德水准，必须提高文化素质。

8、在建新村前