2014年区经信委综治平安、法治建设工作总结

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1、2014年区经信委综治平安、法治建设工作总结今年以来，区经信委坚持一手抓经济发展，一手抓综治平安、法治建设，积极倡树“发展第一要务、稳定第一责任、法治第一保障”的工作理念，以“企业信用管理贯标”、创建“平安诚信守法企业”等为载体，以公共信用信息平台建设为窗口，坚持综合治理、依法治理，为各项工作的开展创造了安定和谐的社会环境。一、以上率下，切实加强组织领导将综治平安和法治建设列为全年的重点工作之一，纳入全委总体工作规划。成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的综治平安和法治建设工作领导小组。年初，制定了周密、详细的工作计划，明确了时间表、路线图，并坚持领导班子定期分析研宄，

2、做到与业务工作同部署、同检查。坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管颂导具体抓，科室人员共同参与，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二、积极履职，有序开展各项工作1、认真学习宣传法律。一是机关干部带头学习法律。以领导干部述法述安为抓手，将法律知识纳入党委中心组学习内容，领导率先垂范，带动全员学法。深入学习了宪法，以及与经济社会发展、群众生产生活、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义相关的法律法规，结合业务工作学4了《节约能源法》、《循环经济法》、《电力法》、《煤炭法》、《江苏省信息化条例》等方面的法律法规及依法行政方面的法律法规。二是组织法律知识测试。组织全委干部职工参加了法律知识网上测试。三是指导

3、企管人员学法。组织企业管理人员先后学习了《安全生产法》、《电力法》、《节能法》、《食品安全法》等经营管理方面的法律法规。四是开展“送法律进企业”主题活动。落实责任、加强督导，对企业实行分人联系责任制，督促各企业成立了工作班子，制定了实施方案，开展了形式多样的宣传教育活动。各企业结合自身的特点举办了多期法制宣传墙报、黑板报。组织企业围绕“企业为什么要守法经营，如何守法经营”这一课题开展学习讨论，进一步提高了企业法制意识和依法经营管理水平。四是积极幵展法制宣传口活动。组织企业职工参加有关宣传活动，要求职工提高法制意识，自觉学法用法、依法维权，营造了良好氛围。2、坚持依法行政。一是加强制度建设。对己

4、有制度进行Y—次全面的梳理，对实践证明行之有效的，予以重申；对不适应工作要求的，予以修改完善；对制度缺位的，研究出台新的规定，所有制度的出台和执行都严格以法律法规为准绳。今年，围绕“内部管理、作风建设、廉政建设、“三重一大”事项监督和公众监督、问政平台的管理”五大方面修改、完善、新增了21项工作制度。二是实行行政权力网上运行。坚持做到“三个全部”，即“所有权力事项（工业企业技术改造项H核准与备案、固定资产投资项H节能评估和审查、可能危及电力设施安全的作业审批）全部上网、所有权力事项全部实时网上运行、所有权力事项办件全部真实有效”。监察室每日登录系统中的监察监督系统，对办件情况实时监督，对行权办

5、发出的督查信息及时落实和回复，进一步完善Y行权网公开透明运行机制，执行了行政审批“三集中、三到位”制度。今年，截止H前，共在网上办理行政审批事项167件，未有一件投诉件。三是依法制定相关的利民惠民政策。如为解决老职工老存所养老存所医问题，统一了退休职工的医保政策，并制定了破产关闭和网难企业退休医保政策；针对内退人员生活费偏低的情况，制定了逐年调整的政策；对工龄较长年龄偏大的人员，制定了企业改制时工龄满30年或离退休不足5年的人员退休时办医保政術定额补贴19860元的政策；对现仍租住单位公有住房的职工住户，制定了相应的经济补偿和安置政策等。3、开展矛盾纠纷排查化解。按照“发现得早、化解得了、控制

6、得住、处理得好”的要求，对苗头性、倾向性问题，注意及时收集情报信息，找重点人员谈心，将矛盾化解在萌芽状态。如对军转干部这一群体，做到平时多关心，节日去慰问，特殊困难时送安慰；对有可能解决的老百姓的实际问题，积极找相关部门协调沟通，如原纺织厂南宿舍区水污分流管道的改造工程现己基本完成，在一定程度上改善了职工的居住环境。4、认真做好接访和下访工作。坚持做到群众来访耐心接待，信访局接访在第一时间赶到，来访信件在规定时间内办结，基层有接访要求的随叫随访。今年我们己接待来访300多人次，办理信访信件33件，帮助已改制的3家企业大富豪啤酒右限公司在股权流转中、先锋染织有限公司和兴龙线带有限公司在拆迁清算中

7、，妥善处理了历史遗留问题，未发生重大集访事件，并确保了职工的合法利益未受侵害。5、开展企业减负相关工作。切实履行区减轻企业负担领导小组办公室职责，研究制定出台了《关于进一步减免涉企收费的意见》，以实现对企业进一步清费减负、降低收费，打造全省办事成本最低1=1标。在原已停征11个项目收费的基础上，今年起停征档案资料证明费、计量标准考核、河道堤防工程占用补偿费、人才集市摊位费等13个收费项目。对建设工